Românii, bulgarii şi grecii sunt codaşi în UE la utilizarea dispozitivelor digitale în timpul muncii
28 Iunie 2023
AgerpresMai mult, în Bulgaria şi România, 47,2% respectiv 56,7% din persoanele angajate au declarat că nu au utilizat deloc dispozitive digitale în timpul orelor de muncă.
Aproape 30% dintre persoanele angajate cu vârsta între 15 şi 74 de ani din Uniunea Europeană au declarat că în anul 2022 au utilizat dispozitivele digitale în timpul muncii, arată datele Eurostat.
În rândul statelor membre, cel mai mare procent de persoane cu vârsta între 15 şi 74 de ani care au declarat că au utilizat dispozitive digitale în timpul muncii se înregistrează în Luxemburg (47% din persoanele angajate), Ţările de Jos şi Suedia (ambele cu 41%). La polul opus, cel mai mic procent de persoane angajate cu vârsta între 15 şi 74 de ani care au declarat că au utilizat dispozitivelor digitale în timpul muncii se înregistrează în România, Bulgaria şi Grecia (toate cu 12%).
Mai mult, în Bulgaria şi România, 47,2% respectiv 56,7% din persoanele angajate au declarat că nu au utilizat deloc dispozitive digitale în timpul orelor de muncă.
În rândul statelor membre, cel mai mare procent de persoane cu vârsta între 15 şi 74 de ani care au declarat că au utilizat dispozitive digitale în timpul muncii se înregistrează în Luxemburg (47% din persoanele angajate), Ţările de Jos şi Suedia (ambele cu 41%). La polul opus, cel mai mic procent de persoane angajate cu vârsta între 15 şi 74 de ani care au declarat că au utilizat dispozitivelor digitale în timpul muncii se înregistrează în România, Bulgaria şi Grecia (toate cu 12%).
Mai mult, în Bulgaria şi România, 47,2% respectiv 56,7% din persoanele angajate au declarat că nu au utilizat deloc dispozitive digitale în timpul orelor de muncă.
Repartiţia pe sexe arată că mai multe femei decât bărbaţi au declarat că au utilizat dispozitivele digitale în timpul muncii. Această utilizare înregistrează un vârf pentru ambele sexe în cazul categoriei de vârstă 30 - 44 de ani (în rândul căreia 36% dintre femeile angajate au declarat că au utilizat dispozitivelor digitale în timpul muncii faţă de 29% în cazul bărbaţilor), după care scade în rândul categoriei de vârstă 45 - 59 de ani (31% la femei şi 23% la bărbaţi) şi în rândul categoriei de vârstă 60-74 de ani (24% pentru femei şi 19% pentru bărbaţi).
Publicitate pe BizLawyer? |
Articol 3902 / 17997 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam | MITEL & ASOCIAȚII recrutează avocat cu experiență (Real Estate)
2024 a fost un an aglomerat pentru Departamentul juridic al Farmexim & Help Net | De vorbă cu Mihaela Scărlătescu, Head of Legal and Compliance Director despre actele normative cu impact în activitatea companiei, modificările legislative așteptate și proiectele interesante în care a fost implicată echipa de avocați interni
GDPR | Echipa Mitel & Asociații a fost implicată în mai multe proiecte complexe, printre cele mai solicitante fiind cele legate de tranzacții de tip M&A, dezvoltarea unor aplicații și implementarea unor soluții de conformitate la scară largă, în industrii cu volume mari de date cu caracter personal. Mădălina Mitel, Partener: ”Anticipăm o creștere semnificativă a cererii pentru servicii de consultanță în domenii emergente precum AI, procese automatizate și date biometrice, pe măsură ce reglementările devin mai stricte și aplicarea normelor devine mai riguroasă”
Cine sunt și cum gândesc profesioniștii evidențiați de Legal 500 în GC Powerlist Romania | De vorbă cu Iulian Gânju, Head of Legal - Iulius Group: „Mi-a plăcut foarte mult această zonă de ‘in-house’ deoarece presupune o centrare pe respectarea legislației și corectitudine în procesele de business, idee care rezonează foarte mult și cu principiile și valorile la care mă raportez în fiecare zi”
GDPR | Avocații specializați în practica de Data Protection de la Reff & Asociații - Deloitte Legal spun că preocuparea pentru conformare excedează domeniul protecției datelor. Silvia Axinescu, Senior Managing Associate: ”Abordăm fiecare proiect într-o manieră holistică și recunoaștem că protecția datelor, deși foarte importantă, este doar o piesă a puzzle-ului”
GDPR | Respectarea legislației în domeniu pare că este mai degrabă formală, lipsind măsurile concrete capabile să asigure o protecție adecvată volumului foarte mare de date prelucrate, spun avocații D&B David și Baias. Daniel Vinerean, coordonatorul practicii de Protecția Datelor: De cele mai multe ori este mai ieftin sa plătești o amendă de până la 3.000 € decât să stabilești un plan concret, să achiziționezi tehnologie sau să angajezi un consultant capabil să conceapă și să implementeze măsuri adecvate
Arbitrajul ICSID cerut de Petrochemical Holding GmbH, legat de rafinări RAFO din Onești, a ajuns la final | Statul român așteaptă decizia, după ce Tribunalul a declarat închisă procedura în litigiul în care pretențiile se ridică la cca. 836 milioane USD. Ce onorarii au fost plătite firmelor de avocați care au asigurat apărarea
Nestor Nestor Diculescu Kingston Petersen câștigă un litigiu de referință în contencios vamal
Zamfirescu Racoți Vasile & Partners lansează Academia de Litigii, un podcast dedicat avocaților litigatori și profesioniștilor din domeniul justiției. Cosmin Vasile și Andrei Dumitrescu, parteneri în cadrul ZRVP, vor fi gazde și vor avea ca invitați avocați de prestigiu, magistrați și profesori universitari, personalități care au lăsat o amprentă în domeniu
Cele mai semnificative schimbări legislative din 2024, cu impact în industria curieratului | Cerasela Soviani, Legal Manager în cadrul DPD Romania: ”Departamentul juridic va avea un focus continuu pe respectarea noilor reglementări în curierat și susținerea departamentelor pilon pentru extinderea rețelei naționale”
ZRVP câștigă premiul „Firma de Avocatură a Anului din România” la Lexology Index Awards (Who’s Who Legal) 2024, distincție acordată în premieră unei societăți de avocați românești | Cosmin Vasile (managing partner): Premiul, o sumă a excelenței individuale pe diverse arii de practică - îmi place în mod special perspectiva, pentru că este exact filosofia noastră
Studenții invitați să se alăture programului de internship oferit de Schoenherr au derulat stagii de practică cu perioadă flexibilă, personalizată atât în funcție de programul lor, cât și de nevoile firmei de avocați | Ana Lupșor, HR manager: „Am avut o vară intensă, cu multe activități desfășurate în comun. Studenții au luat contact nu doar cu activitatea profesională ca avocat într-o firmă internațională de avocatură de afaceri, ci și cu spiritul și cultura echipei Schoenherr”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...