
Vodafone România a câştigat contractul pentru implementarea sistemului electronic de tarifare rutieră
21 Martie 2025
AGERPRESDurata de prestare a serviciilor de dezvoltare şi implementare a soluţiei informatice este de 24 luni, cu termen intermediar obligatoriu data de 1 ianuarie 2026, pentru finalizarea activităţii de "punere în producţie a modulelor tarifare per kilometru (servicii web, aplicaţie mobilă, portal)".
Compania Naţională de Administrare a Infrastructurii Rutiere (CNAIR) a desemnat, vineri, câştigătorul contractului pentru implementarea sistemului electronic de tarifare rutieră, valoarea finanţării din Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă (PNRR) fiind de aproape 224,5 milioane de lei, fără TVA.
"Vineri, 21.03.2025, după finalizarea procesului de evaluare a ofertelor, CNAIR a comunicat rezultatul procedurii de atribuire a contractului pentru "Servicii de dezvoltare şi implementare a soluţiei informatice, inclusiv furnizarea de echipamente şi software de bază", în cadrul proiectului "Sistem electronic de tarifare rutieră" - Lot 1 "Sistem informatic centralizat". Ofertantul desemnat câştigător este Vodafone România S.A., cu preţul de 224.496.146 lei, fără TVA. Sursa de finanţare este PNRR", se arată într-un comunicat al CNAIR.
"Vineri, 21.03.2025, după finalizarea procesului de evaluare a ofertelor, CNAIR a comunicat rezultatul procedurii de atribuire a contractului pentru "Servicii de dezvoltare şi implementare a soluţiei informatice, inclusiv furnizarea de echipamente şi software de bază", în cadrul proiectului "Sistem electronic de tarifare rutieră" - Lot 1 "Sistem informatic centralizat". Ofertantul desemnat câştigător este Vodafone România S.A., cu preţul de 224.496.146 lei, fără TVA. Sursa de finanţare este PNRR", se arată într-un comunicat al CNAIR.
Durata de prestare a serviciilor de dezvoltare şi implementare a soluţiei informatice este de 24 luni, cu termen intermediar obligatoriu data de 1 ianuarie 2026, pentru finalizarea activităţii de "punere în producţie a modulelor tarifare per kilometru (servicii web, aplicaţie mobilă, portal)".
Obiectivul general al contractului este definirea şi construcţia unui nou sistem informatic integrat, având ca scop managementul, gestiunea şi controlul tarifului de utilizare a infrastructurii rutiere, pe baza de timp - tip vinietă, cât şi pe baza distanţei parcurse.
Potrivit CNAIR, noul sistem de tarifare va îngloba atât un mod de tarifare ce are la bază perioada de utilizare a infrastructurii rutiere (time based) pentru autoturisme, autobuze, autocare şi autovehiculele de transport marfă cu masa totală maximă autorizată (MTMA) de 3,5 tone, cât şi un mod de tarifare în funcţie de distanţa parcursă (distance based) pentru autovehiculele de transport marfă cu MTMA mai mare de 3,5 tone.
Totodată, în cazul autoturismelor, autobuzelor, autocarelor şi autovehiculelor de transport marfă cu (MTMA) de sub 3,5 tone se va aplica un tarif de trecere (peaj) pentru utilizarea podurilor, tunelurilor şi trecătorilor de munte.
Sistemul va include, astfel, funcţionalităţile existente pentru autovehiculele de până la 3,5 tone, inclusiv migrarea datelor existente din prezentul sistem centralizat numit Sistem Integrat de Emitere, Gestiune, Monitorizare şi Control al Rovinietei - SIEGMCR şi va conţine şi funcţionalităţile specifice pentru colectarea tarifului de trecere a infrastructurii rutiere pentru autovehiculele cu masa totală de peste 3,5 tone.
Conform companiei de drumuri, obiectivele specifice ale contractului sunt: livrarea de echipamente hardware în două centre de date; instalarea şi configurarea echipamentelor hardware în ambele centre de date; livrarea de componente software; instalarea componentelor software în ambele centre de date; analiza, proiectarea şi dezvoltarea de module software specifice proiectului; migrarea datelor din vechiul sistem de tarifare pe noul sistem de tarifare; suport tehnic cu durata de cinci ani pentru toate componentele sistemului.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 1 / 18735 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
LadyLawyer | La Popescu și Asociații, femeile avocat sunt apreciate și evaluate în raport de criterii reale de succes, meritul și performanța fiind singurele repere pentru avansarea în carieră. Adina Vlaicu, Partener: ”Nu m-am confruntat cu stereotipuri, întrucât în firma noastră nu găsești un avocat, ci o echipă înzestrată cu abilități profesionale remarcabile și concentrată pe rezultate, care valorizează relațiile de încredere și respect reciproc”
LadyLawyer | Doamnele avocat dau forță echipei Mitel & Asociații, firmă în care competența, capacitatea de gândire creativă, abilitățile analitice și atenția la detalii clădesc cariere solide. De vorbă cu avocatele firmei despre avocatura de business devenită un mediu accesibil avocaților care vor să facă performanță, indiferent de gen
Gruia Dufaut & Asociații obține în apel anularea deciziei de dizolvare pentru Asociația Salvați Bucureștiul, cerută de dezvoltatorul One Properties
LadyLawyer | Profesia de avocat ar avea mult de suferit fără empatia și emoția tipic feminine. Ana Popa, Managing Associate al Țucă Zbârcea & Asociații: ”Sfătuiesc pe oricine, care nu a lucrat cu o femeie avocat până acum, să o facă și va observa că avem abordări inovatoare, suntem foarte flexibile, avem o capacitate unică de multitasking și adaptabilitate. În plus, venim întotdeauna cu o perspectivă diferită asupra lucrurilor și aducem un plus de creativitate”
LegiTeam: CMS CAMERON MCKENNA NABARRO OLSWANG LLP SCP is looking for: Associate | Corporate and M&A Practice Group (2-4 years definitive ̸ qualified lawyer)
Promovări la Popovici Nițu Stoica & Asociații. Noi Avocați Colaboratori Coordonatori și Seniori în cadrul echipei
LadyLawyer | De vorbă cu Anca Buta Mușat (Partener Mușat & Asociații), avocat care a studiat Dreptul în patru sisteme diferite și s-a dezvoltat ”într-o echipă fantastică”: ”În firmele mari, de referință, cum este Mușat & Asociații, nu mai există diferențe între femei și bărbați din punct de vedere profesional. Diferențele se văd de la un profesionist la altul în modul de abordare a problemelor, soluțiile găsite, abilitățile de leadership și de coordonare a echipelor și în multe alte detalii care nu țin de gen”
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv | Consultanță
VIDEO | Dicționar de arbitraj: Invocarea excepției de necompetență a instanței în contextul existenței unei clauze compromisorii (Powered by ZRVP)
Cum lucrează echipa NNDKP, descrisă de ghidurile juridice internaționale drept ”prima opțiune pentru aspecte de concurență și ajutor de stat cu un grad ridicat de complexitate”, în astfel de proiecte și care sunt dificultățile cu care se confruntă clienții | Anca Diaconu, Partener NNDKP: ”Deși există multiple programe destinate susținerii investițiilor, criteriile de eligibilitate și condițiile specifice sunt, adesea, ambigue, iar interpretarea acestora nu este întotdeauna unitară”
Bulboacă & Asociații asistă Eazy Asigurări în tranzacția strategică cu Autonom Group
Lady Lawyer | De vorbă cu Anda Călin - Managing Associate, Bohâlțeanu & Asociații: ”Prezența feminină este din ce în ce mai proeminentă în domeniul avocaturii de business, inclusiv în poziții de management. Atenția unei femei este cu precădere orientată spre detalii și o mai bună organizare”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...