ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Piaţa birourilor din Bucureşti, la cel mai scăzut nivel de livrări din ultimele două decenii (consultanţi)

20 Martie 2025   |   Agerpres

La ora actuală, în Bucureşti, clădirile care formează top 20 al celor cu cele mai mari suprafeţe libere au o rată de neocupare de aproximativ 33%, în timp ce pentru restul de aproape 190 de proiecte de birouri, rata de neocupare este de 7%.

 
 
Piaţa birourilor din Bucureşti a înregistrat, anul trecut, cel mai scăzut nivel de livrări din ultimele două decenii, cu un singur proiect major finalizat, iar cererea totală de închiriere s-a diminuat cu 18% faţă de datele din 2023, relevă o analiză de specialitate, publicată joi.

"Cererea totală de leasing a scăzut anul trecut la aproximativ 340.000 de metri pătraţi (...). În schimb, cererea nouă s-a menţinut la 116.000 de metri pătraţi, uşor peste nivelul din 2023. Diferenţa dintre cererea totală şi cea nouă reflectă impactul reînnoirilor de contracte, pe măsură ce marile companii şi-au amânat deciziile din cauza incertitudinilor privind modelul de lucru hibrid post-pandemie. Acum, odată ce multe dintre aceste contracte au fost semnate în anii precedenţi, piaţa revine la un ritm mai stabil. Totuşi, cererea nouă, care include doar contractele ce adaugă suprafeţe ocupate în mod real, rămâne sub media anuală a ultimului deceniu, de 126.000 de metri pătraţi, şi mult sub recordul din 2017, de aproximativ 170.000 de metri pătraţi. Aceasta indică o creştere mai lentă a pieţei şi o expansiune mai prudentă în rândul companiilor", a explicat, într-un comunicat de presă, Victor Coşconel, partener şi head of leasing Office & Industrial Agencies la Colliers.


Potrivit datelor centralizate de compania de consultanţă imobiliară, tot mai multe companii îşi încurajează angajaţii să revină la birou, ceea ce generează un interes crescut pentru spaţii moderne şi eficiente energetic. La ora actuală, în Bucureşti, clădirile care formează top 20 al celor cu cele mai mari suprafeţe libere au o rată de neocupare de aproximativ 33%, în timp ce pentru restul de aproape 190 de proiecte de birouri, rata de neocupare este de 7%.

În 2024, cererea nouă a reprezentat doar o treime din cererea totală, un pondere mai mică decât în anii precedenţi, când depăşea constant 40% şi, în unele cazuri, se apropia de 50%, notează consultanţii.

În acest context, sectorul IT&C a rămas principalul motor al cererii de leasing, cu o acoperire de 37% din total, urmat de serviciile profesionale şi de business (fără sectorul financiar) - cu 18%.

Totodată, consultanţii Colliers au observat că tot mai multe companii conştientizează că, pentru a încuraja prezenţa fizică la birou, trebuie să investească în spaţii moderne şi confortabile. Astfel, chiriaşii preferă clădirile noi, eficiente energetic şi bine conectate la reţeaua de transport, care înregistrează o rată de neocupare mult mai mică decât restul pieţei. În schimb, clădirile mai vechi, situate în zone mai puţin accesibile şi care nu au fost modernizate, pierd din atractivitate în faţa noilor dezvoltări.

În ceea ce priveşte chiriile, nivelul acestora s-a stabilizat în mare parte, însă în zonele centrale, inclusiv în Central Business District (CBD), presiunile de creştere se menţin, reiese din analiza citată.

"Disponibilitatea scăzută a spaţiilor face tot mai dificilă găsirea unor opţiuni pentru chiriaşi, oferindu-le proprietarilor oportunitatea de a majora preţurile. Acest trend ar putea continua şi în 2025, dacă dinamica pieţei îl va susţine. Rata de neocupare a depăşit uşor 14% la jumătatea lui 2024. Consultanţii Colliers atrag atenţia că se observă diferenţe tot mai substanţiale între clădirile calitative şi cele mai puţin calitative, dar şi între zonele bine conectate şi cele care suferă în zona de infrastructură. Aceste diferenţe se văd în dinamica şi nivelul chiriilor, precum şi în gradul total de ocupare. Astfel, deşi rata de neocupare medie se află în jurul a 14%, clădirile cu cele mai mari suprafeţe libere au o rata de neocupare de 33%. O parte suferă din cauza unor factori temporari (de pildă, plecarea unor chiriaşi mai mari), în timp ce gradul mai scăzut de ocupare cu care se confruntă altele este mai degrabă cauzat de aspecte precum o eficienţă energetică mai redusă a clădirii sau o poziţionare mai puţin favorabilă pentru angajaţii care ar urma să le utilizeze", notează sursa citată.

Previziunile specialiştilor pentru 2025 arată o uşoară scădere a cererii noi pentru spaţii de birouri.

"Deşi perspectivele pieţei în 2025 pot părea pesimiste, avantajele pe termen lung ale României rămân solide. Economia continuă să ofere unul dintre cele mai competitive raporturi dintre costul forţei de muncă şi productivitatea muncii din Europa. Pentru proprietarii de clădiri, piaţa nu este suprasaturată, având doar 3,4 milioane de metri pătraţi de spaţii de birouri, adică echivalentul a aproximativ 1.500 de metri pătraţi la 1.000 de locuitori în zona metropolitană Bucureşti. De fapt, piaţa pare subdezvoltată, mai ales că mai puţin de jumătate din acest stoc a fost livrat în ultimul deceniu. Totuşi, vechimea unei clădiri nu garantează eficienţa energetică sau respectarea celor mai noi standarde tehnice. O mare parte din stocul existent este învechită şi s-ar putea să nu mai corespundă cerinţelor marilor chiriaşi internaţionali. În acest context, piaţa ar trebui să rămână stabilă, iar capacitatea proprietarilor de a atrage chiriaşi să fie protejată. Această dinamică va susţine un flux gradual de noi investiţii, pe măsură ce cererea de leasing va creşte pe termen mediu", a declarat Coşconel.

Colliers este unul dintre liderii globali în servicii de consultanţă imobiliară şi de management al investiţiilor, ce operează prin trei platforme: Servicii Imobiliare, Consultanţă Tehnică şi Managementul Investiţiilor. Compania are venituri anuale de peste 4,8 miliarde de dolari, o echipă de 23.000 de profesionişti şi 99 de miliarde de dolari în active gestionate.

 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 4 / 18726
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LadyLawyer | Profesia de avocat ar avea mult de suferit fără empatia și emoția tipic feminine. Ana Popa, Managing Associate al Țucă Zbârcea & Asociații: ”Sfătuiesc pe oricine, care nu a lucrat cu o femeie avocat până acum, să o facă și va observa că avem abordări inovatoare, suntem foarte flexibile, avem o capacitate unică de multitasking și adaptabilitate. În plus, venim întotdeauna cu o perspectivă diferită asupra lucrurilor și aducem un plus de creativitate”
LegiTeam: CMS CAMERON MCKENNA NABARRO OLSWANG LLP SCP is looking for: Associate | Corporate and M&A Practice Group (2-4 years definitive ̸ qualified lawyer)
Promovări la Popovici Nițu Stoica & Asociații. Noi Avocați Colaboratori Coordonatori și Seniori în cadrul echipei
LadyLawyer | De vorbă cu Anca Buta Mușat (Partener Mușat & Asociații), avocat care a studiat Dreptul în patru sisteme diferite și s-a dezvoltat ”într-o echipă fantastică”: ”În firmele mari, de referință, cum este Mușat & Asociații, nu mai există diferențe între femei și bărbați din punct de vedere profesional. Diferențele se văd de la un profesionist la altul în modul de abordare a problemelor, soluțiile găsite, abilitățile de leadership și de coordonare a echipelor și în multe alte detalii care nu țin de gen”
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv | Consultanță
VIDEO | Dicționar de arbitraj: Invocarea excepției de necompetență a instanței în contextul existenței unei clauze compromisorii (Powered by ZRVP)
Cum lucrează echipa NNDKP, descrisă de ghidurile juridice internaționale drept ”prima opțiune pentru aspecte de concurență și ajutor de stat cu un grad ridicat de complexitate”, în astfel de proiecte și care sunt dificultățile cu care se confruntă clienții | Anca Diaconu, Partener NNDKP: ”Deși există multiple programe destinate susținerii investițiilor, criteriile de eligibilitate și condițiile specifice sunt, adesea, ambigue, iar interpretarea acestora nu este întotdeauna unitară”
Bulboacă & Asociații asistă Eazy Asigurări în tranzacția strategică cu Autonom Group
Lady Lawyer | De vorbă cu Anda Călin - Managing Associate, Bohâlțeanu & Asociații: ”Prezența feminină este din ce în ce mai proeminentă în domeniul avocaturii de business, inclusiv în poziții de management. Atenția unei femei este cu precădere orientată spre detalii și o mai bună organizare”
Lady Lawyer | De vorbă cu Mihaela Ion, Partener PNSA: ”În fiecare moment important al vieții mele profesionale am simțit cum fiecare om din jurul meu a contribuit la pașii ce au urmat. Povestea continuă de aproape 20 de ani alături de echipa PNSA, pe care o simt deja ca parte din familie; spun asta pentru că au fost prezenți în orice etapă a vieții și devenirii mele ca om”
NNDKP promovează 12 avocați și consultanți în cadrul celei mai recente runde de promovare
Cum lucrează avocații firmei Popescu & Asociații în proiectele care vizează accesarea ajutoarelor de stat, ce servicii integrate asigură clienților și care sunt strategiile pentru maximizarea șanselor de succes | Loredana Popescu (Partener): ”Rezultatele noastre includ un număr semnificativ de aplicații acceptate, creșterea rentabilității și succesul pe termen lung al afacerilor clienților”
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...