ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

INS: Câștigul salarial mediu brut, în scădere cu 341 de lei, în ianuarie; media netă, diminuare cu 5,6%

14 Martie 2025   |   Agerpres

În sectorul bugetar, câștigul salarial mediu net a înregistrat ușoare creșteri, comparativ cu luna precedentă în sănătate și asistență socială (+1,5), respectiv în învățământ (+0,6%).

 
 
Câștigul salarial mediu brut a fost de 8.910 lei, în ianuarie 2025, cu 341 de lei sub valoarea din luna decembrie 2024, în timp ce media netă s-a situat la 5.328 de lei, în scădere cu 5,6%, conform datelor publicate, vineri, de Institutul Național de Statistică (INS).

Raportat la ianuarie 2024, câștigul salarial mediu net a crescut cu 9,7%, în prima lună a acestui an.

Pe ansamblu, în ianuarie 2025, valorile cele mai mari ale câștigului salarial mediu net s-au înregistrat în activitățile de servicii în tehnologia informației (inclusiv activități de servicii informatice) - de 11.437 lei, și în fabricarea produselor de cocserie și a produselor obținute din prelucrarea țițeiului (10.877 lei), iar cele mai mici în fabricarea articolelor de îmbrăcăminte (3.292 lei) și în hoteluri și restaurante (3.321 lei).


'În cursul anului se înregistrează fluctuații ale câștigului salarial determinate, în principal, de acordarea premiilor anuale și a primelor de sărbători, în special în lunile luate ca bază de comparație (decembrie, martie/aprilie). Acestea influențează creșterile sau scăderile în funcție de perioada în care sunt acordate, conducând, în cele din urmă, la estomparea fluctuațiilor câștigului salarial lunar la nivelul întregului an', precizează INS.

Potrivit sursei citate, în luna ianuarie 2025, în majoritatea activităților din sectorul economic, nivelul câștigului salarial mediu net a scăzut, comparativ cu luna decembrie 2024, ca urmare a acordării în lunile precedente de prime ocazionale (prime trimestriale, anuale, pentru sărbătorile de iarnă, pentru performanțe deosebite sau al 13-lea salariu), drepturi în natură și ajutoare bănești, sume din profitul net și din alte fonduri (inclusiv bilete de valoare).

De asemenea, scăderile câștigului salarial mediu net din luna ianuarie au fost determinate de aplicarea prevederilor legale prin care s-au eliminat facilitățile fiscale acordate anterior în anumite activități economice, de nerealizările de producție ori încasările mai mici (în funcție de contracte/proiecte), cât și de angajările de personal cu câștiguri salariale mai mici față de medie, din unele activități economice.

Cele mai semnificative scăderi ale câștigului salarial mediu net, în ianuarie 2025 vs decembrie 2024, la nivel de secțiuni/diviziuni CAEN Rev.2, s-au înregistrat după cum urmează: între 16,5% și 21,5% - în intermedieri financiare (cu excepția activităților de asigurări și ale fondurilor de pensii), tipărirea și reproducerea pe suporturi a înregistrărilor, tranzacții imobiliare, extracția petrolului brut și a gazelor naturale, fabricarea substanțelor și a produselor chimice; între 11,5% și 15,5% - în fabricarea calculatoarelor și a produselor electronice și optice, alte activități extractive, fabricarea produselor farmaceutice de bază și a preparatelor farmaceutice, producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat, fabricarea produselor din tutun, fabricarea altor mijloace de transport, construcții, transporturi pe apă, industria construcțiilor metalice și a produselor din metal (exclusiv mașini, utilaje și instalații).

Totodată, majorări între 7,5% și 11% s-au înregistrat în: activități profesionale, științifice și tehnice, fabricarea altor produse din minerale nemetalice, cercetare-dezvoltare, depozitare și activități auxiliare pentru transport, activități de asigurări, reasigurări și ale fondurilor de pensii (cu excepția celor din sistemul public de asigurări sociale), captarea, tratarea și distribuția apei, activități de servicii anexe extracției, comerț cu ridicata și cu amănuntul (inclusiv repararea autovehiculelor și motocicletelor), repararea, întreținerea și instalarea mașinilor și echipamentelor, fabricarea autovehiculelor de transport rutier, a remorcilor și semiremorcilor, colectarea și epurarea apelor uzate.

Față de luna decembrie 2024, în ianuarie 2025, creșterile câștigului salarial mediu net s-au datorat aplicării prevederilor legale, acordării de prime ocazionale (prime anuale sau pentru performanțe deosebite), drepturi în natură și ajutoare bănești, sume din profitul net și din alte fonduri (inclusiv bilete de valoare), precum și realizărilor de producție sau încasărilor mai mari (în funcție de contracte/proiecte).

De la o lună la alta, creșteri importante ale câștigului salarial mediu net la nivel de secțiuni/diviziuni CAEN Rev.2 s-au consemnat astfel; cu 15% - în activități auxiliare pentru intermedieri financiare, activități de asigurare și fonduri de pensii; între 1% și 6,5% - în transporturi aeriene, fabricarea articolelor de îmbrăcăminte, fabricarea de mobilă, extracția cărbunelui superior și inferior, fabricarea de mașini, utilaje și echipamente n.c.a.

În sectorul bugetar, câștigul salarial mediu net a înregistrat ușoare creșteri, comparativ cu luna precedentă în sănătate și asistență socială (+1,5), respectiv în învățământ (+0,6%).

Datele INS relevă faptul că, în administrația publică, câștigul salarial mediu net a scăzut ușor, în ianuarie 2025, comparativ cu luna precedentă (-0,8%).
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 250 / 18929
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Rundă de promovări în mai multe arii de practică în biroul Kinstellar din București. Magdalena Răducanu preia rolul de Partener, alți șase avocați fac un pas înainte în carieră | Victor Constantinescu (Managing Partner): ”Aceste promovări recente nu sunt doar etape importante în cariera colegilor noștri, ci și confirmare a abilității lor de leadership și a rolurilor esențiale în cadrul biroului nostru”
Promovări în echipa Filip & Company: Andreea Bănică și Alin Grapă ajung pe poziția de Counsel, alți patru avocați urcă în ierarhie | Cristina Filip, co-managing partner: ”Prin aceste promovari consolidăm fundamentele organizației printr-o noua generație de avocați excepționali”
Răsturnare de situație: doar trei case locale de avocați rămân în topul global al celor mai bune 100 de firme implicate în arbitraje internaționale | Filip & Company intră în top, iar două firme cu un trecut bogat în domeniul arbitrajelor și prezență constantă în ghidurile de profil au părăsit clasamentul. ZRVP și LDDP rămân pilonii prezenței românești în GAR 100, ediția 2025
“ICC Arbitration Breakfast in Romania” – eveniment privind arbitrajul ICC, 14 mai 2025, București
LegiTeam: Atorney at Law | Dispute Resolution for commercial ̸ administrative litigation and arbitration | Reff & Associates
NNDKP a asistat MedLife cu privire la majorarea limitei unui credit sindicalizat cu 50 milioane EUR. Ce avocați au fost în echipa de proiect
Schoenherr a asistat Verbund cu privire la achiziția unui proiect eolian de 272 MW de la Monsson. Echipa a fost coordonată de Monica Cojocaru (partner)
BACIU PARTNERS câștigă premiul ‘Firma de Copyright & Design a Anului în România’ la gala Managing IP EMEA Awards 2025, desfășurată la Londra. Andreea Bende (Partener), premiată ca ‘Practicianul Anului în România’ | Ana-Maria Baciu, Managing Partner: ”Este o reconfirmare a faptului că principiile pe care le integrăm în fiecare proiect creează în mod constant valoare tangibilă, vizibilă și demnă de recunoaștere”
CMS România își mărește echipa în România prin cooptarea strategică a unui senior counsel și lansează practica de Apărare | Horea Popescu (Managing Partner): „Cristian Băcanu se remarcă printr-o combinație unică de experiență juridică, leadership în sectorul public și viziune internațională, ceea ce îl recomandă ca un membru valoros al echipei noastre”
LegiTeam: POPESCU & ASOCIAȚII recrutează avocați stagiari (București)
Cei mai buni litigatori din România, văzuți de Chambers Europe 2025 | Cine sunt practicienii apreciați de clienți în practica de Dispute Resolution și ce spun clienții despre aceștia. Nouă avocați români sunt evidențiați în practica de arbitraj
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv dreptul muncii | Consultanță
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...