ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Directorii financiari din România, optimişti în privinţa îmbunătăţirii indicatorilor macroeconomici în acest an

07 Martie 2024   |   Agerpres

Potrivit raportului, majoritatea respondenţilor din România consideră că majorarea costurilor va continua să fie un factor de presiune pentru companii în 2024, în special costurile cu forţa de muncă (99%), cu producţia şi distribuţia (86%), cu transportul (78%) şi cu serviciile (73%).

 
 
Companiile din România se aşteaptă la îmbunătăţirea indicatorilor macroeconomici, cum ar fi produsul intern brut (PIB), inflaţia şi şomajul, dar par să aibă în continuare o abordare prudentă, pe fondul gradului ridicat de incertitudine, reiese din studiul Deloitte CFO Survey România 2024, prezentat joi în cadrul celei de-a V-a ediţii a evenimentului "Deloitte CFO Summit 2024".

În acest context, estimările privind creşterea economică s-au îmbunătăţit uşor în comparaţie cu anul trecut, iar directorii financiari din România (CFO) se aşteaptă la o creştere medie a PIB-ului de 1,5% în acest an, nivel care este peste cel de 1,2% din anul precedent, însă mult sub prognozele instituţiilor internaţionale, precum Comisia Europeană şi Banca Mondială. Cu toate acestea, respondenţii sunt mai optimişti decât omologii lor din Europa Centrală, care se aşteaptă la o creştere economică medie de 1,1%, în 2024.


De asemenea, şase din zece CFO din companiile active în România (60%) se aşteaptă ca indicele preţurilor de consum să îşi continue creşterea în acest an, dar previziunile lor privind inflaţia s-au temperat semnificativ faţă de anul precedent, de la 11,2% la 6,75%.

"Aş remarca că perspectiva generală care pare să se contureze din sondajul nostru este ceva mai rezervată decât m-aş fi aşteptat. Risc să speculez că explicaţiile ar putea ţine atât de momentul în care ni s-a furnizat inputul, cât şi de natura rolului directorilor financiari, aceştia fiind în mod natural mai conservatori, mai prudenţi, mai ales că trebuie să gestioneze riscurile şi costurile. Mi se pare poate un pic mai evident asta în predicţiile mai rezervate de creştere economică şi îngrijorările mai numeroase decât m-aş fi aşteptat legate de creşterea impozitului pe profit şi a TVA", a explicat Alexandru Reff, country managing partner al Deloitte România şi Republica Moldova, în cadrul conferinţei de specialitate.

Potrivit raportului, majoritatea respondenţilor din România consideră că majorarea costurilor va continua să fie un factor de presiune pentru companii în 2024, în special costurile cu forţa de muncă (99%), cu producţia şi distribuţia (86%), cu transportul (78%) şi cu serviciile (73%).

În plus, rezultatele cercetării arată că, faţă de anul trecut, 70% dintre directorii financiari se aşteaptă acum la creşterea costurilor asociate impozitului pe profit, iar jumătate dintre ei estimează şi o creştere a costurilor asociate TVA, faţă de 27% anul trecut.

"Mai rezultă, de data asta cu mai mare claritate, că predomină în rândurile directorilor financiari preocupările privind gestionarea cheltuielilor şi a îndatorării. Probabil pe fondul aşteptării că inflaţia va continua să pună presiune pe costuri pentru o piaţă a muncii încinsă şi, desigur, va continua să pună presiune pe dobânzi. Evident că aceste preocupări sau abordări, dacă sunt într-adevăr reale şi generalizate, pot crea dificultăţi pentru economie în ansamblu, când toată lumea se concentrează pe gestionarea costurilor. În fine, perspectiva generală a directorilor financiari din România pare ceva mai preocupată, mai rezervată decât media centrală europeană, în condiţiile în care mie mi se pare totuşi că evoluţiile, performanţele locale, cele recente şi cele la care ne putem aştepta nu sunt mai rele decât cele din jurul nostru", a spus Reff.

Pe de altă parte, un număr semnificativ mai mic de respondenţi se aşteaptă la creşterea costurilor de finanţare în acest an (55%, faţă de 88% în 2023). Sursele interne de finanţare rămâne cele preferate de 55% dintre participanţii la studiu, iar împrumuturile bancare sunt considerate atractive de doar 21% dintre respondenţi.

În ceea ce priveşte şomajul, companiile din România sunt destul de optimiste. Astfel, aproape jumătate (46%) dintre participanţii la studiu sunt de părere că acest indicator va rămâne stabil în 2024, în creştere de la 33%, anul trecut.

Raportul Deloitte evidenţiază faptul că intensificarea cadrului de reglementare reprezintă cel mai mare risc pentru companiile din România (64% dintre CFO, pondere dublă faţă de anul trecut şi semnificativ mai mare decât media europeană de 38%). Alţi factori de risc sunt: lipsa angajaţilor cu competenţele necesare (46%, în scădere faţă de 63%, în 2023), reducerea cererii interne (42%) şi a celei externe (34%), precum şi riscurile geopolitice (31%).

În acest context, pentru mai mult de o treime dintre companii (37%), reducerea costurilor este prioritară, urmată de creşterea organică (21%), digitalizarea (9%) şi expansiunea pe pieţele existente (8%).

Studiul Deloitte CFO Survey România 2024 a fost efectuat în perioada octombrie-decembrie 2023, pe un eşantion de aproximativ 550 de directori financiari din 15 ţări din Europa Centrală (Albania, Bosnia şi Herţegovina, Bulgaria, Cehia, Croaţia, Estonia, Kosovo, Letonia, Lituania, Polonia, România, Serbia, Slovacia, Slovenia şi Ungaria).

Directorii financiari ai unora dintre cele mai importante companii din România au participat, joi, la cea de-a V-a ediţie a evenimentului Deloitte CFO Summit 2024, pentru a discuta despre aşteptările pentru anul 2024, dar şi despre Inteligenţa Artificială Generativă (Gen AI).
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 2102 / 18584
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam: CMS CAMERON MCKENNA NABARRO OLSWANG LLP SCP is looking for: Associate | Corporate and M&A Practice Group (2-4 years definitive ̸ qualified lawyer)
BizLawyer îi prezintă pe avocații care au devenit parteneri în ultimele runde de promovări | De vorbă cu Adina Vlaicu (Popescu & Asociații), un om statornic, serios, carismatic, atent la detalii și la nevoile clienților: ”Trebuie să fii mereu la curent cu schimbările legislative, să te specializezi în domeniile în plină dezvoltare și să anticipezi nevoile pieței. Networking-ul strategic și implicarea în dezbateri profesionale te ajută să rămâi relevant. Dar, mai presus de toate, trebuie să îți placă ceea ce faci – pasiunea este cea care te ține în joc pe termen lung”
Lista scurtă a finaliștilor “Chambers Europe Awards - 2025” | Cinci firme din România luptă pentru trofeu: CMS, NNDKP și ȚZA, prezențe constante la gala premiilor, Mușat & Asociații intră în competiție propulsată de activitatea intensă din ultimul an, iar Filip & Company este nominalizată pentru a patra oară consecutiv
Cum văd anul 2025 profesioniștii considerați Leading Lawyers de către ghidurile juridice internaționale | Azi, de vorbă cu Florian Nițu, Managing Partner PNSA, poziționat de Legal500 în categoria ‘Hall of Fame’ în practica de M&A: ”Cu excepția unor cataclisme geostrategice pe care nu le putem vedea și pe care noi, din România, nici nu le putem preveni, avem motive bune să fim optimiști. Resurse, Infrastructură, Energie, Tech și Food sunt cele cinci domenii în care vom vedea cu precădere investiții și tranzacții noi, în mod accelerat, dar coerent totuși, formând o nouă paradigmă de dezvoltare”
GNP Guia Naghi și Partenerii îl promovează pe Tudor NACEV ca Partener coordonator al practicii Regulatory Pharma și Achiziții Publice. El a asistat clienți importanți în proiecte de anvergură
LegiTeam: WH Simion & Partners is looking for a Senior Associate
Chambers Global 2025 | RTPR rămâne singura firmă de avocați listată pe prima poziție în ambele arii de practică analizate: Corporate ̸ M&A și Banking & Finance. Filip & Company și Schoenherr sunt în prima bandă în Corporate ̸ M&A. Firmele care au cei mai mulți avocați evidențiați sunt RTPR (9), Filip & Company (7), CMS (5) și Clifford Chance Badea (5)
Rising Stars | Bianca Bănățeanu, șef de promoție al seriei I a generației anului 2024 a decis să se îndrepte spre magistratură: ”Am ales să susțin probele de admitere la INM, după ce am oscilat de câteva ori între avocatură și magistratură. Sunt conștientă de responsabilitatea pe care o implică profesia de judecător, însă satisfacția pe care o simți atunci când știi că ai contribuit la înlăturarea unei situații de inechitate, la soluționarea unor probleme cu care oamenii se confruntă zi cu zi, mi se pare de neegalat”
Cum văd coordonatorii departamentelor juridice din companiile mari industriile în care activează și provocările anului 2025 | Monica Constantin, Legal & Corporate Affairs Director Bergenbier SA: ”Echipele noastre colaborează strâns pentru a preveni riscurile ce vin cu toate schimbările legislative. Vom continua acțiunile de conformare la modificările legislative și pe cele de prevenție. Menținem focusul pe strategia de sustenabilitate și continuăm să investim în dezvoltarea echipei”
Trei ofertanți intră în a doua rundă a vânzării Amethyst Healthcare, lanț paneuropean de radioterapie cu șase clinici în România. Goldman Sachs supraveghează tranzacția
Cum se modelează o carieră în Drept cu programul Erasmus | Povestea Raisei Manolescu, studentă în ultimul an la Iași, dar și o comparație între două sisteme: ”Dacă la noi accentul este pe memorarea multor informații, la universitatea din Coimbra accentul cădea pe un dialog autentic între student și profesor, pe spiritul critic, pe utilizarea unor concepte juridice în situații practice. Am simțit că atitudinea non-formală a profesorilor de la seminare a dus la crearea unui mediu academic mai dinamic”
Filip & Company asistă Adrem în vânzarea a 20% din acțiuni către ROCA Investments. Monica Stătescu (partener): ”Această tranzacție este un exemplu de colaborare strategică între antreprenori români”
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...