
Curtea De Apel București confirmă definitiv caracterul nelegal al revocării fostului Președinte ARACIP, Șerban Iosifescu reprezentat convențional de Niculeasa Law Firm
16 Mai 2023
BizLawyerDincolo de aspectele de ordin procedural, soluția obținută de echipa Niculeasa Law Firm este remarcabilă prin raportare la chestiunile substanțiale analizate și deslușite de către instanța de contencios administrativ, într-un litigiu ce a antamat probleme complexe de drept ivite la granița dintre dreptul administrativ și dreptul muncii.
Șerban Iosifescu, reprezentat de Niculeasa Law Firm, prin avocații MĂDĂLIN-IRINEL NICULEASA și SIMONA BRĂILEANU, a obținut confirmarea definitivă a Curții de Apel București cu privire la caracterul nelegal al revocării sale din funcția de Președinte al Agenției Române de Asigurare a Calității în Învățământul Preuniversitar (ARACIP).
Dincolo de aspectele de ordin procedural, soluția obținută de echipa Niculeasa Law Firm este remarcabilă prin raportare la chestiunile substanțiale analizate și deslușite de către instanța de contencios administrativ, într-un litigiu ce a antamat probleme complexe de drept ivite la granița dintre dreptul administrativ și dreptul muncii.
Curtea de Apel București se apleacă cu prioritate asupra valabilității consimțământului exprimat de ministrul educației în funcție la data formulării cererii de menținere în funcția de Președinte al ARACIP pentru o durată de 3 ani peste vârsta standard de pensionare și stabilește faptul că acordul scris al ministrului este valabil exprimat și produce efecte juridice fără a fi necesară emiterea unui ordin de menținere în funcție. De altfel, lipsa unui ordin de menținere în funcție este consecința culpei Ministerului Educației de a nu fi parcurs procedura administrativă corespunzătoare în vederea emiterii sale și a culpei ministrului educației de a nu fi emis efectiv un astfel de ordin de aprobare a prelungirii raporturilor de serviciu.
Dincolo de aspectele de ordin procedural, soluția obținută de echipa Niculeasa Law Firm este remarcabilă prin raportare la chestiunile substanțiale analizate și deslușite de către instanța de contencios administrativ, într-un litigiu ce a antamat probleme complexe de drept ivite la granița dintre dreptul administrativ și dreptul muncii.
Curtea de Apel București se apleacă cu prioritate asupra valabilității consimțământului exprimat de ministrul educației în funcție la data formulării cererii de menținere în funcția de Președinte al ARACIP pentru o durată de 3 ani peste vârsta standard de pensionare și stabilește faptul că acordul scris al ministrului este valabil exprimat și produce efecte juridice fără a fi necesară emiterea unui ordin de menținere în funcție. De altfel, lipsa unui ordin de menținere în funcție este consecința culpei Ministerului Educației de a nu fi parcurs procedura administrativă corespunzătoare în vederea emiterii sale și a culpei ministrului educației de a nu fi emis efectiv un astfel de ordin de aprobare a prelungirii raporturilor de serviciu.
Deopotrivă relevantă în cauză este și interpretarea dispozițiilor privind durata pentru care se poate aproba prelungirea raporturilor de serviciu. Iar în acest sens Curtea confirmă argumentele echipei Niculeasa Law Firm, prin care s-a arătat că prelungirea anuală a menținerii în funcție reprezintă o posibilitate pusă la dispoziția funcționarului public care a obținut acordul pentru menținerea în funcție pe o perioadă mai mică de 3 ani (din motive de oportunitate apreciate de conducătorul instituției/autorității publice ori pentru că de așa manieră a fost formulată cererea funcționarului public), iar nu o obligație a acestuia.
Ca atare, învestită cu dezlegarea unei probleme de drept ce a generat de-a lungul timpului practică judiciară neunitară, Curtea stabilește că aprobarea prelungirii raporturilor de serviciu produce efecte pentru întreaga perioadă cuprinsă în acord, fără a fi necesară reconfirmarea anuală.
Nu mai puțin impresionantă este soluția din perspectiva efectelor pe care le produce. Astfel, anulând Ordinul de ministru și infirmând revocarea, Curtea vine să restabilească justul echilibru inclusiv în plan material, prin obligarea Ministerului Educației la plata despăgubirilor constând în diferența dintre sumele pe care fostul Președinte al ARACIP le-ar fi încasat cu titlul de drepturi salariale şi sumele încasate efectiv cu titlul de pensie de la data comunicării Ordinului de revocare și până la data la împlinirea celor 3 ani cu privire la care acordul de prelungire a raporturilor de serviciu a produs efecte.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 35 / 112 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam: Lawyer - Corporate M&A | Reff & Associates
Women Lawyers | Cultura organizațională din cadrul BSMP promovează leadershipul feminin și echitatea de gen. Andreea Roman, Managing Associate: ”Doamnele au dat dovadă de tenacitate, venind cu soluții inovative, deseori cu o altă perspectivă și, desigur, cu atenție sporită la detalii, ceea ce atrage aprecierile clienților în mandatele gestionate”
EY-Parthenon a asistat acționarii Forza Rossa și British Motors în vânzarea dealerilor auto Ferrari și Aston Martin în România
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv dreptul muncii | Consultanță
CMS asistă SYNLAB cu privire la vânzarea unor părți semnificative din operațiunile sale de diagnostic de laborator din Europa de Est. Echipa care a acordat asistență pe aspectele de drept românesc, coordonată de Rodica Manea (Partener)
Women Lawyers | De vorbă cu Ioana Șampek, avocat ce a împlinit 20 de ani de când face parte din colectivitatea PNSA, în care a evoluat până la rolul de Partener și a construit împreună cu colegii o echipă omogenă, bazată pe respect și sinceritate: “Suntem de ani buni una dintre cele mai puternice echipe de specialiști de pe piața locală de avocatură. Prețuim inteligența, forța loialității, onestitatea, tenacitatea și dorim ca întotdeauna să fim ‘more than just expertise’ ”
Women Lawyers | Doamnele sunt bine reprezentate în structura Popescu & Asociații, unde coordonează cu succes mandate provocatoare și complexe, contribuind la poziționarea firmei în rândul liderilor din piața avocaturii. Loredana Popescu, Partener și unul dintre fondatorii firmei: ”Femeile au, de obicei, capacitatea de a asculta cu adevărat, de a înțelege nu doar litera legii, dar și implicațiile umane ale unei spețe. În negocieri, avem răbdare, tact și o abilitate de a crea strategii pe termen lung. Totodată, în litigii, suntem perseverente și strategice”
Eveniment Schoenherr pentru companii active în domeniul alimentar - reglementări, tendințe și practică: 8 mai 2025, București
O singură casă de avocatură locală independentă concurează la titlul de ”Firma anului în România” în cadrul IFLR Europe Awards 2025, ceremonie ce va avea loc joi | NNDKP, Schoenherr și Clifford Chance Badea, printre firmele aflate pe lista scurtă a premianților din acest an
Filip & Company a asistat grupul Digi la contractarea unui împrumut de peste 54,7 mil. € în România și a unui împrumut de 275 mil. € în Spania | Alexandru Bîrsan (co-managing partener) și Rebecca Marina (counsel), în prim plan
VIDEO | Pastila de insolvență – Procedurile de restructurare (powered by ZRVP)
Rundă de promovări la ZRVP | Echipa de seniori a firmei crește cu șapte avocați. Dr. Cosmin Vasile: ”Ceea ce definește avocatul ZRVP este căutarea obsesivă a soluției juridice care să răspundă cel mai bine nevoilor clientului, iar aceasta este calitatea cheie a fiecărui membru al echipei ZRVP și primul criteriu care stă la baza promovărilor anuale”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...