
Guvernul a aprobat noul Aranjament Administrativ între România şi Turcia, în domeniul securităţii sociale
12 Decembrie 2024
AgerpresNoul Aranjament Administrativ prevede modalitatea de plată a prestaţiilor de pensie, stabileşte procedura care se va aplica cetăţenilor români şi turci pentru a beneficia de prestaţii de boală şi maternitate pe teritoriul celuilalt stat, precum şi modalitatea de plată în caz de accidente de muncă sau boli profesionale.
Guvernul a aprobat, în şedinţa de joi, noul Aranjament Administrativ între România şi Turcia, în domeniul securităţii sociale, semnat în şedinţa comună de Guvern româno-turcă de la Ankara, la 21 mai 2024, informează Ministerul Muncii şi solidarităţii Sociale, printr-un comunicat postat pe pagina de Facebook a instituţiei.
"Guvernul a aprobat un nou Aranjament Administrativ, semnat anul acesta la Ankara de ministrul român al Muncii şi Solidarităţii Sociale, Simona Bucura - Oprescu, şi ministrul Muncii şi Securităţii Sociale din Republica Turcia, Vedat Işikhan, pentru aplicarea Acordului încheiat între cele două state în domeniul securităţii sociale, la data de 6 iulie 1999, care reglementează coordonarea bilaterală în domeniul pensiilor şi ajutorului de deces, al prestaţiilor de boală şi maternitate şi al prestaţiilor în caz de accidente de muncă şi boli profesionale", se menţionează în comunicat.
"Guvernul a aprobat un nou Aranjament Administrativ, semnat anul acesta la Ankara de ministrul român al Muncii şi Solidarităţii Sociale, Simona Bucura - Oprescu, şi ministrul Muncii şi Securităţii Sociale din Republica Turcia, Vedat Işikhan, pentru aplicarea Acordului încheiat între cele două state în domeniul securităţii sociale, la data de 6 iulie 1999, care reglementează coordonarea bilaterală în domeniul pensiilor şi ajutorului de deces, al prestaţiilor de boală şi maternitate şi al prestaţiilor în caz de accidente de muncă şi boli profesionale", se menţionează în comunicat.
Hotărârea adoptată joi actualizează cadrul juridic bilateral, Aranjamentul Administrativ semnat în anul 2003 la Bucureşti, fiind astfel înlocuit ca urmare a modificărilor legislative survenite între timp în ambele ţări.
"Noul Aranjament Administrativ prevede modalitatea de plată a prestaţiilor de pensie, stabileşte procedura care se va aplica cetăţenilor români şi turci pentru a beneficia de prestaţii de boală şi maternitate pe teritoriul celuilalt stat, precum şi modalitatea de plată în caz de accidente de muncă sau boli profesionale", a declarat ministrul Muncii şi Solidarităţii Sociale, Simona Bucura -Oprescu, citată în comunicat.
Documentul reglementează modalitatea de convenire a formularelor, stabileşte organismele de legătură, instituţiile responsabile cu aplicarea Acordului, procedurile de aplicare a Acordului precum şi modul de colaborare între instituţiile celor două state pentru prelucrarea cererilor de prestaţii, inclusiv pentru totalizarea perioadelor de asigurare.
Potrivit sursei citate, documentul intră în vigoare în prima zi a lunii ulterioare primirii ultimei notificări scrise prin care cele două părţi se informează reciproc, prin intermediul canalelor diplomatice, cu privire la finalizarea procedurilor interne.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 78 / 5398 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam: Lawyer - Corporate M&A | Reff & Associates
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv dreptul muncii | Consultanță
Women Lawyers | Doamnele sunt bine reprezentate în structura Popescu & Asociații, unde coordonează cu succes mandate provocatoare și complexe, contribuind la poziționarea firmei în rândul liderilor din piața avocaturii. Loredana Popescu, Partener și unul dintre fondatorii firmei: ”Femeile au, de obicei, capacitatea de a asculta cu adevărat, de a înțelege nu doar litera legii, dar și implicațiile umane ale unei spețe. În negocieri, avem răbdare, tact și o abilitate de a crea strategii pe termen lung. Totodată, în litigii, suntem perseverente și strategice”
Eveniment Schoenherr pentru companii active în domeniul alimentar - reglementări, tendințe și practică: 8 mai 2025, București
O singură casă de avocatură locală independentă concurează la titlul de ”Firma anului în România” în cadrul IFLR Europe Awards 2025, ceremonie ce va avea loc joi | NNDKP, Schoenherr și Clifford Chance Badea, printre firmele aflate pe lista scurtă a premianților din acest an
Filip & Company a asistat grupul Digi la contractarea unui împrumut de peste 54,7 mil. € în România și a unui împrumut de 275 mil. € în Spania | Alexandru Bîrsan (co-managing partener) și Rebecca Marina (counsel), în prim plan
VIDEO | Pastila de insolvență – Procedurile de restructurare (powered by ZRVP)
Rundă de promovări la ZRVP | Echipa de seniori a firmei crește cu șapte avocați. Dr. Cosmin Vasile: ”Ceea ce definește avocatul ZRVP este căutarea obsesivă a soluției juridice care să răspundă cel mai bine nevoilor clientului, iar aceasta este calitatea cheie a fiecărui membru al echipei ZRVP și primul criteriu care stă la baza promovărilor anuale”
CMS anunță noi promovări în România | Alina Tihan preia rolul de Partener în departamentul de Finanțe, iar Andrei Tercu devine co-coordonator al departamentului de Taxe. Horea Popescu, Managing Partner: ”Abilitățile lor de lideri și capacitatea de a obține rezultate excepționale le-a adus încrederea și aprecierea tuturor”
Chambers Europe 2025 | Cele mai bune firme locale de avocați în 9 arii de practică. NNDKP, Filip & Company, Schoenherr, RTPR și Țuca Zbarcea & Asociații au cele mai multe nominalizări pe prima bandă a performanței profesionale
Bondoc și Asociații a anulat un Proces-verbal de sancționare emis în materia RO e-Transport. Ce avocați au fost în echipa de proiect
Trei avocați români de la Bondoc & Asociații, Filip & Company și DLA Piper sunt considerați ‘Eminent Practitioners’ în practica de fuziuni și achiziții. Clasamentul Chambers Europe 2025, cu cei mai buni avocați de Corporate ̸ M&A din România
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...