
Retrospectiva anului 2024 din prisma sancțiunilor aplicate pentru încălcarea legislației privind protecția datelor
13 Februarie 2025
Ioan Dumitrașcu (Partener), Diana Gavra (Senior Associate), Christiana Bouleanu (Associate) - Filip & CompanyDin perspectiva activității de monitorizare și control a autorității de supraveghere din România – ANSPDCP, principala schimbare observată în anul 2024 privește numărul total al amenzilor aplicate și cuantumul acestora.
![]() |
În contextul unei evoluții continue a digitalizării și a realității tehnologice și economice actuale, protecția datelor cu caracter personal rămâne în continuare un subiect de interes, cu implicații în activitatea de zi cu zi a companiilor. Societățile au înțeles această importanță și au adoptat de-a lungul timpului măsuri de conformare cu cerințele legislative.
Fiind un proces continuu, în ultimul an, am observat ca principale acțiuni de conformare: actualizarea proceselor, politicilor, procedurilor și a notelor de informare, adresarea implicațiilor de protecție a datelor din noile proiecte, susținerea de training-uri și testări pentru angajații societății, realizarea de analize a interesului legitim și evaluări ale impactului asupra protecției datelor, reglementarea contractuală a relațiilor cu implicații din perspectiva prelucrării datelor, iar în unele cazuri, adresarea incidentelor de încălcare a securității datelor. Pe viitor, ne așteptăm la o creștere și a măsurilor de conformare care să vizeze respectarea cerințelor legale în contextul utilizării tot mai des a sistemelor bazate pe inteligența artificială.
Din perspectiva activității de monitorizare și control a autorității de supraveghere din România – ANSPDCP, principala schimbare observată în anul 2024 privește numărul total al amenzilor aplicate și cuantumul acestora. Astfel, în timp ce în 2023, conform Raportului anual de activitate, ANSPDCP a aplicat un total de 73 de amenzi în valoare totală de 2.348.265 lei, în anul 2024, conform informațiilor din „Brosura Bilanț aniversar la 20 de ani de la înființarea ANSPDCP”, au fost aplicate 83 de amenzi în cuantum total de 1.855.807 lei. De asemenea, în ceea ce privește numărul total de investigații, cifrele nu diferă foarte mult, cu un total de 476 de investigații finalizate în 2024, față de 548 de investigații deschise în anul 2023.
Similar cu anul 2023, în 2024 au fost aplicate 2 amenzi pentru nerespectarea cerințelor privind cookies prevăzute de Legea 506/2004, în cuantum de 10.000 de lei fiecare. De asemenea, în 2024 a fost aplicată o amendă și în baza Legii 190/2018 operatorului Sector 1 București pentru neîndeplinirea unei măsuri de remediere dispusă prin procesul-verbal de constatare/sancționare emis de ANSPDCP, în cuantum de 159.000 lei.
Conform informațiilor publicate pe website-ul ANSPDCP, principalele motive care au condus la aplicarea de sancțiuni în 2024 au fost:
· lipsa măsurilor tehnice și organizatorice adecvate și lipsa unei testări periodice a eficacității acestora, în special în contextul în care lipsa acestora a condus la incidente de securitate (de ex. transmiterea/accesarea datelor în mod neautorizat);
· nerespectarea drepturilor persoanelor vizate (dreptul de acces, dreptul la opoziție (dezabonarea de la mesaje comerciale), dreptul la ștergere);
· prelucrarea datelor cu caracter personal fără un temei legal de prelucrare (de ex. lipsa dovezii consimțământului pentru prelucrarea numărului de telefon pentru transmiterea
de comunicări comerciale, transmiterea fără temei legal a unor copii ale cărților de identitate ale angajaților către o societate care presta anumite servicii pentru operator);
· neregularități legate de informarea persoanelor vizate;
· nerespectarea principiilor GDPR (limitarea legată de scop, minimizarea datelor, limitarea legată de stocare, integritatea și confidențialitatea datelor);
· nerespectarea măsurilor corective aplicate de ANSPDCP și neîndeplinirea unei măsuri de remediere dispusă prin procesul-verbal de constatare/sancționare;
· nerespectarea dispozițiilor privitoare la stocarea de informații sau obținerea accesului la informația stocată în echipamentul terminal al unui utilizator (cookies), prevăzute de Legea 506/2004 (lipsa consimțământului expres și a informării utilizatorilor);
· operatorul nu s-a asigurat că persoanele care acționează sub autoritatea sa prelucrează datele doar la cererea sa;
· nerespectarea cerinței de a asigura protecția datelor începând cu momentul conceperii (privacy by design) și în mod implicit (privacy by default) – prin prisma lipsei de măsuri tehnice și organizatorice adecvate prin care să fie asigurată respectarea drepturilor persoanelor vizate;
· prelucrarea nelegală a datelor prin instalarea de camere de supraveghere audio-video în autovehicule, îndreptate către șofer, cu posibilitatea de monitorizare online de la distanță;
· prelucrarea nelegală a datelor angajaților, colectate prin intermediul sistemelor de monitorizare GPS instalate pe mașinile de serviciu (de ex. prelucrare în timpul în care aceștia se aflau în afara programului de lucru, inclusiv în perioadele de concediu, depășirea termenului de 30 de zile pentru stocare fără furnizarea de dovezi care să justifice necesitatea unui termen mai lung);
· lipsa transmiterii informațiilor solicitate de ANSPDCP în cadrul unei investigații.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 141 / 9355 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

Bulboacă și Asociații a găzduit conferința „Cu lupa pe transparentizarea salarială – Directiva (UE) 2023 ̸ 970, de la concept la practică”
Women Lawyers | Ce spun și cum gândesc doamnele din structura Țuca Zbârcea & Asociații, firmă care etalează femei avocat remarcabile pe toate palierele de activitate. Azi, de vorbă cu Oana Mareș, Managing Associate: ”Femeile au adesea un grad mai mare de răbdare în gestionarea relației cu clienții, aspect esențial în momentele de stres sau incertitudine. Într-un domeniu unde detaliile contează enorm, abilitatea de a observa inclusiv nuanțele emoționale și de a reacționa corespunzător poate reprezenta un atu valoros”
NNDKP aniversează 35 de ani de activitate | Firma fondată de Manuela și Ion Nestor demarează un proces strategic de remodelare a structurii sale de management: Adina Chilim-Dumitriu și Emil Bivolaru devin Parteneri Executivi, domeniile esențiale pentru buna funcționare a firmei vor fi gestionate prin intermediul unor Comitete ale Partenerilor
Studiul CMS European M&A 2025: Romania - locul 2 în CEE, cu o creștere de 80% | Horea Popescu (Managing Partner - CMS România): “Numărul de tranzacții în care CMS a oferit consultanță în regiune a crescut cu peste 30% față de 2023, fiind al doilea cel mai mare număr de tranzacții înregistrat din 2014 și până acum”. Rodica Manea (Partener): “În perspectivă, este important ca achizitorii să rămână agili și să păstreze un echilibru între încrederea într-o piață în continuă evoluție și provocările de reglementare”
LadyLawyer | La Popescu și Asociații, femeile avocat sunt apreciate și evaluate în raport de criterii reale de succes, meritul și performanța fiind singurele repere pentru avansarea în carieră. Adina Vlaicu, Partener: ”Nu m-am confruntat cu stereotipuri, întrucât în firma noastră nu găsești un avocat, ci o echipă înzestrată cu abilități profesionale remarcabile și concentrată pe rezultate, care valorizează relațiile de încredere și respect reciproc”
LadyLawyer | Doamnele avocat dau forță echipei Mitel & Asociații, firmă în care competența, capacitatea de gândire creativă, abilitățile analitice și atenția la detalii clădesc cariere solide. De vorbă cu avocatele firmei despre avocatura de business devenită un mediu accesibil avocaților care vor să facă performanță, indiferent de gen
LadyLawyer | Profesia de avocat ar avea mult de suferit fără empatia și emoția tipic feminine. Ana Popa, Managing Associate al Țucă Zbârcea & Asociații: ”Sfătuiesc pe oricine, care nu a lucrat cu o femeie avocat până acum, să o facă și va observa că avem abordări inovatoare, suntem foarte flexibile, avem o capacitate unică de multitasking și adaptabilitate. În plus, venim întotdeauna cu o perspectivă diferită asupra lucrurilor și aducem un plus de creativitate”
LegiTeam: CMS CAMERON MCKENNA NABARRO OLSWANG LLP SCP is looking for: Associate | Corporate and M&A Practice Group (2-4 years definitive ̸ qualified lawyer)
Promovări la Popovici Nițu Stoica & Asociații. Noi Avocați Colaboratori Coordonatori și Seniori în cadrul echipei
LadyLawyer | De vorbă cu Anca Buta Mușat (Partener Mușat & Asociații), avocat care a studiat Dreptul în patru sisteme diferite și s-a dezvoltat ”într-o echipă fantastică”: ”În firmele mari, de referință, cum este Mușat & Asociații, nu mai există diferențe între femei și bărbați din punct de vedere profesional. Diferențele se văd de la un profesionist la altul în modul de abordare a problemelor, soluțiile găsite, abilitățile de leadership și de coordonare a echipelor și în multe alte detalii care nu țin de gen”
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv | Consultanță
VIDEO | Dicționar de arbitraj: Invocarea excepției de necompetență a instanței în contextul existenței unei clauze compromisorii (Powered by ZRVP)
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...