
Chiriţă (Electrica): Ne confruntăm cu o penurie de resurse umane şi suntem preocupaţi de acest aspect
10 Octombrie 2024
AgerpresPotrivit acestuia, la nivelul Electrica se lucrează la integrarea tuturor componentelor pentru o tranziţie energetică "verde".
Un aspect de care suntem foarte preocupaţi este asigurarea resursei umane în vederea realizării de noi investiţii şi constatăm că, în momentul de faţă, atât noi, cât şi competitorii noştri sau colaboratorii din piaţă, ne confruntăm cu o penurie în acest sens, a declarat, joi, la o conferinţă de specialitate organizată în cadrul Energy Expo 2024, Alexandru Chiriţă, CEO al Grupului Electrica.
"Pentru noi este foarte important în acest moment să ne uităm nu în sfera imediată a acestor schimbări, ci în orizontul de timp 2030 şi după. Ca şi context, cum bine se cunoaşte, suntem într-o perioadă de tranziţie energetică. Avem această nouă integrare a tuturor resurselor regenerabile, dar în acelaşi timp trebuie să ne asigurăm că şi investiţiile în ceea ce înseamnă zona de distribuţie ţin pasul şi, nu în ultimul rând, ce înseamnă servicii. Un aspect de care suntem foarte preocupaţi este asigurarea resursei umane în vederea realizării acestor investiţii. Constatăm că, în momentul de faţă, atât noi, cât şi competitorii noştri şi colaboratorii din piaţă, ne confruntăm cu o penurie de resurse umane asupra căreia ne aplecăm cu precădere. Aici vorbim de investiţii în noile generaţii care vor veni şi care ne vor sprijini în realizarea acestor investiţii, tocmai pentru că ele sunt pe termen lung", a apreciat Chiriţă.
"Pentru noi este foarte important în acest moment să ne uităm nu în sfera imediată a acestor schimbări, ci în orizontul de timp 2030 şi după. Ca şi context, cum bine se cunoaşte, suntem într-o perioadă de tranziţie energetică. Avem această nouă integrare a tuturor resurselor regenerabile, dar în acelaşi timp trebuie să ne asigurăm că şi investiţiile în ceea ce înseamnă zona de distribuţie ţin pasul şi, nu în ultimul rând, ce înseamnă servicii. Un aspect de care suntem foarte preocupaţi este asigurarea resursei umane în vederea realizării acestor investiţii. Constatăm că, în momentul de faţă, atât noi, cât şi competitorii noştri şi colaboratorii din piaţă, ne confruntăm cu o penurie de resurse umane asupra căreia ne aplecăm cu precădere. Aici vorbim de investiţii în noile generaţii care vor veni şi care ne vor sprijini în realizarea acestor investiţii, tocmai pentru că ele sunt pe termen lung", a apreciat Chiriţă.
Potrivit acestuia, la nivelul Electrica se lucrează la integrarea tuturor componentelor pentru o tranziţie energetică "verde".
"În ceea ce priveşte Grupul Electrica, se integrează practic toate componentele acestei tranziţii. Vorbim de distribuţie, de furnizare, de servicii şi, nu în ultimul rând, de producţie şi cu precădere vorbim de energie verde. Este important, totodată, pentru noi să ne asigurăm că integrăm tot ce înseamnă tehnologie nouă. Vorbim despre inteligenţa artificială şi de cum o integrăm noi acum, pentru viitor, în sprijinul angajaţilor noştri şi partenerilor noştri, astfel încât să putem să creştem eficienţa. Într-un context care, în momentul de faţă, este foarte accelerat, această tehnologie trebuie implementată cât mai repede, astfel încât să putem să ne ajutăm să depăşim toate aşteptările pe care le avem în următoarea perioadă", a afirmat Alexandru Chiriţă.
Peste 300 de expozanţi sunt prezenţi, în perioada 10 - 13 octombrie, la prima ediţie a evenimentului Energy Expo, organizată de MTR Media Group, cu ajutorul Ministerului Energiei, în Hala Laminor din Bucureşti, pe o suprafaţă expoziţională de 30.000 de metri pătraţi.
Companiile participante la standuri acoperă toate tipurile de energie, respectiv toate segmentele din piaţa de energie - de la sisteme fotovoltaice (PV) şi sisteme termice solare, inginerie, achiziţii şi construcţii (EPC), eolian - onshore & offshore wind şi sisteme de stocare a energiei la soluţii pentru control şi automatizare industrială, infrastructură şi tehnologii (reţele inteligente, soluţii pentru centre de date etc.), oraşe şi clădiri inteligente, precum şi eficienţă energetică, AI & digitalizare sau combustibili curaţi (exemplu: biogaz, bioetanol, GNL, GNC).
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 401 / 9347 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
NNDKP aniversează 35 de ani de activitate | Firma fondată de Manuela și Ion Nestor demarează un proces strategic de remodelare a structurii sale de management: Adina Chilim-Dumitriu și Emil Bivolaru devin Parteneri Executivi, domeniile esențiale pentru buna funcționare a firmei vor fi gestionate prin intermediul unor Comitete ale Partenerilor
Studiul CMS European M&A 2025: Romania - locul 2 în CEE, cu o creștere de 80% | Horea Popescu (Managing Partner - CMS România): “Numărul de tranzacții în care CMS a oferit consultanță în regiune a crescut cu peste 30% față de 2023, fiind al doilea cel mai mare număr de tranzacții înregistrat din 2014 și până acum”. Rodica Manea (Partener): “În perspectivă, este important ca achizitorii să rămână agili și să păstreze un echilibru între încrederea într-o piață în continuă evoluție și provocările de reglementare”
LadyLawyer | La Popescu și Asociații, femeile avocat sunt apreciate și evaluate în raport de criterii reale de succes, meritul și performanța fiind singurele repere pentru avansarea în carieră. Adina Vlaicu, Partener: ”Nu m-am confruntat cu stereotipuri, întrucât în firma noastră nu găsești un avocat, ci o echipă înzestrată cu abilități profesionale remarcabile și concentrată pe rezultate, care valorizează relațiile de încredere și respect reciproc”
LadyLawyer | Doamnele avocat dau forță echipei Mitel & Asociații, firmă în care competența, capacitatea de gândire creativă, abilitățile analitice și atenția la detalii clădesc cariere solide. De vorbă cu avocatele firmei despre avocatura de business devenită un mediu accesibil avocaților care vor să facă performanță, indiferent de gen
Gruia Dufaut & Asociații obține în apel anularea deciziei de dizolvare pentru Asociația Salvați Bucureștiul, cerută de dezvoltatorul One Properties
LadyLawyer | Profesia de avocat ar avea mult de suferit fără empatia și emoția tipic feminine. Ana Popa, Managing Associate al Țucă Zbârcea & Asociații: ”Sfătuiesc pe oricine, care nu a lucrat cu o femeie avocat până acum, să o facă și va observa că avem abordări inovatoare, suntem foarte flexibile, avem o capacitate unică de multitasking și adaptabilitate. În plus, venim întotdeauna cu o perspectivă diferită asupra lucrurilor și aducem un plus de creativitate”
LegiTeam: CMS CAMERON MCKENNA NABARRO OLSWANG LLP SCP is looking for: Associate | Corporate and M&A Practice Group (2-4 years definitive ̸ qualified lawyer)
Promovări la Popovici Nițu Stoica & Asociații. Noi Avocați Colaboratori Coordonatori și Seniori în cadrul echipei
LadyLawyer | De vorbă cu Anca Buta Mușat (Partener Mușat & Asociații), avocat care a studiat Dreptul în patru sisteme diferite și s-a dezvoltat ”într-o echipă fantastică”: ”În firmele mari, de referință, cum este Mușat & Asociații, nu mai există diferențe între femei și bărbați din punct de vedere profesional. Diferențele se văd de la un profesionist la altul în modul de abordare a problemelor, soluțiile găsite, abilitățile de leadership și de coordonare a echipelor și în multe alte detalii care nu țin de gen”
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv | Consultanță
VIDEO | Dicționar de arbitraj: Invocarea excepției de necompetență a instanței în contextul existenței unei clauze compromisorii (Powered by ZRVP)
Cum lucrează echipa NNDKP, descrisă de ghidurile juridice internaționale drept ”prima opțiune pentru aspecte de concurență și ajutor de stat cu un grad ridicat de complexitate”, în astfel de proiecte și care sunt dificultățile cu care se confruntă clienții | Anca Diaconu, Partener NNDKP: ”Deși există multiple programe destinate susținerii investițiilor, criteriile de eligibilitate și condițiile specifice sunt, adesea, ambigue, iar interpretarea acestora nu este întotdeauna unitară”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...