
Potential criminal liability for employers who illegally claimed technical unemployment support
15 Mai 2020
CMS RomâniaFor more information on the above or general advice on criminal defence, contact your regular CMS advisor or local CMS experts Mihai Jiganie-Serban and Cosmin Cretu.
The Romanian authorities recently announced controls and severe sanctions for employers which may have illegally claimed (and obtained) technical unemployment support offered by the government in the context of the COVID-19 pandemic.
As we previously reported, the Romanian Government has issued legislation supporting employers that have needed to suspend the employment contracts of their employees due to COVID-19, by bearing 75% of the employees’ gross salary (but not more than 75% of the average gross salary at the national level).
Over 1 million employment contracts are reported to have been suspended due to COVID-19 since the beginning of the pandemic. This has translated into a large number of applications for the State’s support during the technical unemployment period. The State now seeks assurance that all these applications were legit and complied with the legal requirements. Such applications submitted by the companies and the supporting documents will be verified in order to check the reality of data comprised therein.
As we previously reported, the Romanian Government has issued legislation supporting employers that have needed to suspend the employment contracts of their employees due to COVID-19, by bearing 75% of the employees’ gross salary (but not more than 75% of the average gross salary at the national level).
Over 1 million employment contracts are reported to have been suspended due to COVID-19 since the beginning of the pandemic. This has translated into a large number of applications for the State’s support during the technical unemployment period. The State now seeks assurance that all these applications were legit and complied with the legal requirements. Such applications submitted by the companies and the supporting documents will be verified in order to check the reality of data comprised therein.
These controls can materialise in notifications to the competent criminal investigation authorities, as announced by the Ministry of Labour and Social Protection. According to the Ministry, the main focus seems to be on the companies that, despite having applied for technical unemployment support, did not in fact interrupt their activity during the state of emergency and requested their employees to come to work. In other cases, there are suspicions that employers may have submitted the same application with authorities from different counties in order to receive multiple payments.
In addition to returning any illegally obtained amounts to the State, companies which have illegally applied for technical unemployment support from the State may also face criminal law consequences. In such context, the offences that may be investigated include making false statements (art. 326 Criminal code), unlawfully obtaining European Funds (art. 181 from Law no. 78/2000) and fraud (art. 244 Criminal code). Both companies and their representatives may be at risk to face prosecution. The punishment for the said offences may be up to 14 years of imprisonment for individuals and a maximum criminal fine of RON 3,000,000 (approx. EUR 625,000) for the companies.
For more information on the above or general advice on criminal defence, contact your regular CMS advisor or local CMS experts Mihai Jiganie-Serban and Cosmin Cretu.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 4113 / 4434 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam: CMS CAMERON MCKENNA NABARRO OLSWANG LLP SCP is looking for: Associate | Corporate and M&A Practice Group (2-4 years definitive ̸ qualified lawyer)
LegiTeam: WH Simion & Partners is looking for a Senior Associate
Chambers Global 2025 | RTPR rămâne singura firmă de avocați listată pe prima poziție în ambele arii de practică analizate: Corporate ̸ M&A și Banking & Finance. Filip & Company și Schoenherr sunt în prima bandă în Corporate ̸ M&A. Firmele care au cei mai mulți avocați evidențiați sunt RTPR (9), Filip & Company (7), CMS (5) și Clifford Chance Badea (5)
Rising Stars | Bianca Bănățeanu, șef de promoție al seriei I a generației anului 2024 a decis să se îndrepte spre magistratură: ”Am ales să susțin probele de admitere la INM, după ce am oscilat de câteva ori între avocatură și magistratură. Sunt conștientă de responsabilitatea pe care o implică profesia de judecător, însă satisfacția pe care o simți atunci când știi că ai contribuit la înlăturarea unei situații de inechitate, la soluționarea unor probleme cu care oamenii se confruntă zi cu zi, mi se pare de neegalat”
Cum văd coordonatorii departamentelor juridice din companiile mari industriile în care activează și provocările anului 2025 | Monica Constantin, Legal & Corporate Affairs Director Bergenbier SA: ”Echipele noastre colaborează strâns pentru a preveni riscurile ce vin cu toate schimbările legislative. Vom continua acțiunile de conformare la modificările legislative și pe cele de prevenție. Menținem focusul pe strategia de sustenabilitate și continuăm să investim în dezvoltarea echipei”
Trei ofertanți intră în a doua rundă a vânzării Amethyst Healthcare, lanț paneuropean de radioterapie cu șase clinici în România. Goldman Sachs supraveghează tranzacția
Cum se modelează o carieră în Drept cu programul Erasmus | Povestea Raisei Manolescu, studentă în ultimul an la Iași, dar și o comparație între două sisteme: ”Dacă la noi accentul este pe memorarea multor informații, la universitatea din Coimbra accentul cădea pe un dialog autentic între student și profesor, pe spiritul critic, pe utilizarea unor concepte juridice în situații practice. Am simțit că atitudinea non-formală a profesorilor de la seminare a dus la crearea unui mediu academic mai dinamic”
Filip & Company asistă Adrem în vânzarea a 20% din acțiuni către ROCA Investments. Monica Stătescu (partener): ”Această tranzacție este un exemplu de colaborare strategică între antreprenori români”
Kinstellar și-a relocat birourile în Globalworth Tower, pe fondul extinderii echipei. Cushman & Wakefield Echinox a asistat firma de avocați în acest proiect și în vânzarea fostului sediu din centrul Capitalei
Înalta Curte de Casație a decis în premieră restituirea TVA aferentă taxei clawback | Victoria obținută de avocații Băncilă, Diaconu și Asociații împreună cu EY România pentru un jucător de top din industria farmaceutică va avea implicații pentru toată industria farmaceutică
Stratulat Albulescu o recrutează pe Andreea Șerban de la Reff & Asociații, pe poziția de Partener
Practica de protecție a datelor este o componentă strategică a firmei Wolf Theiss, existând o cerere crescătoare în acest domeniu. Viitorul acestei arii este unul promițător, având în vedere majorarea volumului de date prelucrate și evoluțiile tehnologice rapide, spun avocații | Flavius Florea - Counsel: „Un aspect cheie este legat de avansul tehnologic, cum ar fi utilizarea tot mai frecventă a inteligenței artificiale și provocările aferente respectării principiilor GDPR”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...