ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

NN a platit clientilor peste 1,1 miliarde de lei din asigurari si pensii private in 2024

20 Februarie 2025   |   BizLawyer

NN a înregistrat rezultate financiare solide pe toate liniile de business în 2024, continuând să consolideze stabilitatea financiară, eficiența operațională și transformarea digitală.

 
 
Asigurările și pensiile private continuă să fie una dintre cele mai relevante soluții pe care oamenii se pot baza pentru sprijin financiar în momente neprevăzute și pentru o situație financiară mai bună la pensie. Clienții NN de asigurări și participanții la fondurile de pensii private administrate de NN au beneficiat în total de 1,15 miliarde de lei din produsele lor în 2024, în creștere cu 17% față de anul precedent. Beneficiile plătite contribuie la reducerea deficitului de protecție al clienților și la creșterea ratei de înlocuire a veniturilor la pensionare cu ajutorul pensiilor private.

NN a înregistrat rezultate financiare solide pe toate liniile de business în 2024, continuând să consolideze stabilitatea financiară, eficiența operațională și transformarea digitală. Astfel, compania oferă clienților sprijin financiar relevant în momentele importante din viață, dar și mai multă protecție prin soluții de asigurare adaptate nevoilor și stilului lor de viață.


În segmentul asigurărilor de viață și de sănătate, NN Asigurări de Viaţă S.A a plătit clienților beneficii totale de peste 630 de milioane de lei anul trecut, cu 8% mai mult decât în 2023, conform situaţiilor financiare neauditate pentru 2024. Plățile reprezintă cheltuieli neprevăzute acoperite de o asigurare medicală sau beneficii plătite clienților care au o problemă de sănătate asigurată, sprijin financiar pentru familie în caz de deces sau de pierdere a veniturilor, precum și beneficii acumulate prin produse de asigurare cu componentă de economisire sau de investiții. În plus, pe segmentul asigurărilor de locuință, NN Asigurări S.A. a plătit aproape 6 milioane de lei clienților care au întâmpinat daune sau alte situații acoperite legate de locuințele lor.

„Soluțiile de asigurare au un rol critic în momentele neprevăzute din viață, oferind familiilor stabilitate financiară și sprijin pentru a depăși mai ușor situațiile dificile fără presiune pe bugetul personal, dar și o opțiune relevantă pentru economisire și investiții pe termen lung prin care să construiască un viitor financiar mai sigur. Prin beneficiile plătite, NN contribuie la reducerea deficitului de protecție al clienților, astăzi mai ridicat ca niciodată, de 154.000 de lei, conform datelor UNSAR publicate anul acesta, reprezentând suma necesară unei familii pentru a-și menține nivelul de trai atunci când se întâmplă ceva. În plus, ne concentrăm să oferim interacțiuni excelente cu produsele noastre, ca parte a strategiei de a deveni un lider de industrie pregătit pentru viitor, recunoscut pentru experiența clienților, profesioniștii talentați din echipă și contribuțiile în societate. De aceea, vom continua să investim semnificativ în transformarea digitală, optimizarea operațională și dezvoltarea portofoliului de produse inovatoare”, spune Kuldeep Kaushik, CEO NN Asigurări de Viață S.A.

NN Asigurări de Viață S.A. a înregistrat prime brute subscrise de aproape 1,15 miliarde de lei în 2024, în creștere cu 12,7% față de anul anterior. Compania administra active financiare în valoare de aproape 5,1 miliarde de lei la finalul anului 2024 și a raportat un profit brut de 83,3 milioane de lei, în scădere cu aproximativ 30%, în principal ca urmare a investițiilor semnificative realizate, conform situațiilor financiare neauditate pentru 2024.

În segmentul pensiilor private facultative1 administrate de NN Asigurări de Viaţă S.A, compania a continuat să susțină participanții să economisească pentru pensie și să beneficieze de economiile lor. NN a plătit aproximativ 90 de milioane de lei către peste 6.000 de participanți la fondurile NN Activ și NN Optim care au îndeplinit condițiile să beneficieze de pensia lor Pilon III în 2024, o sumă cu 48% mai mare față de 2023, conform situațiilor financiare neauditate. Activele nete administrate au depășit 3,1 miliarde de lei la finalul anului trecut, cumulat pentru fondurile NN Activ și NN Optim, în creștere cu 17,5% față de nivelul din 2023, reprezentând o cotă de piață de 56,4%, conform datelor Autorității de Supraveghere Financiară (ASF) la sfârșitul lunii decembrie 2024. Creșterea s-a datorat atât contribuțiilor acumulate, cât și performanțelor investiționale generate în beneficiul participanților. NN Activ a înregistrat un randament anualizat de 6,7%, iar NN Optim un randament anualizat de 6,3% de la lansare, în 2007, până la sfârșitul anului 2024, conform calculelor bazate pe datele ASF, peste rata anualizată a inflației de 4,5% în aceeași perioadă. Cele două fonduri administrate aveau peste 356.000 de participanți la finalul anului trecut, echivalentul a 42,83% din totalul participanților la Pilonul III.

În segmentul pensiilor private obligatorii2 administrate de NN Pensii SAFPAP S.A., compania a plătit 429 de milioane de lei către peste 22.600 de participanți care au îndeplinit în 2024 condițiile pentru a beneficia de pensia lor Pilon II, o sumă cu

aproape 28% mai mare față de anul anterior, conform datelor neauditate ale companiei. Activele nete administrate de NN Pensii SAFPAP S.A. au depășit pentru prima dată pragul de 50 de miliarde de lei în 2024, ajungând la aproape 50,1 miliarde de lei la sfârșitul anului trecut, în creștere cu 18%, reprezentând o cotă de piață de 33,8%, conform datelor Autorității de Supraveghere Financiară (ASF) la sfârșitul lunii decembrie 2024. Fondul administrat avea 2,1 milioane de participanți la finalul anului trecut, echivalentul a 25,56% din totalul participanților la Pilonul II, și a generat o performanță investițională anualizată de 6% pentru participanți de la lansare (2008 - sfârșitul anului 2024), conform calculelor bazate pe datele ASF la sfârșitul lunii decembrie 2024, depășind rata inflației în aceeași perioadă.

„Tendințele demografice, scăderea ratei de înlocuire a veniturilor prin pensia publică de la 43% la 30% până în 2042, conform celui mai recent studiu CFA România publicat anul acesta, precum și creșterea costului de trai subliniază importanța asigurării unor surse suplimentare de venit la vârsta pensionării. Un plan bun pentru pensie începe încă de la primul loc de muncă și funcționează cel mai eficient atunci când se bazează pe multiple instrumente de economisire. În acest context, pensiile private sunt mai relevante ca niciodată în eforturile oamenilor de a-și asigura un viitor financiar mai bun, iar rezultatele obținute în 2024 confirmă evoluția sănătoasă și impactul tot mai mare în viețile acestora”, spune Gerke Witteveen, CEO NN Pensii SAFPAP S.A.

Pe lângă impactul în viețile clienților săi, NN are o contribuție semnificativă și în economie, precum și la sănătatea și bunăstarea comunităților din care face parte. În 2024, NN Asigurări de Viață S.A. și NN Pensii SAFPAP S.A. au plătit contribuții totale de aproape 112 milioane de lei la bugetul de stat și au investit peste 3,5 milioane de lei în inițiative sociale relevante axate pe sănătate, educație și incluziune financiară, conform datelor financiare neauditate. Prin contribuțiile sale în societate, NN a sprijinit bunăstare
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 252 / 18784
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
KPMG Legal – Toncescu și Asociații, alături de cumpărător în tranzacția prin care Advanzia Education a preluat SDA Academy Romania. Laura Toncescu (Head of KPMG Legal) și Dragoș Iamandoiu (Partner), în prim plan
Women Lawyers | Doamnele au roluri principale și instrumentează proiecte majore la PNSA, firmă în care membrele echipei au un profil profesional bine conturat. Camelia Pătrașcu, Partener: ”Am ocazia de a profesa într-un mediu competitiv, alături de avocați de excepție. În fiecare zi descopăr ceva nou și apreciez deschiderea mea către învățare și inspirația pe care o găsesc în cei din jur”
Kinstellar asistă grupul de investiții private EMMA Capital în achiziția strategică a companiei Diamedix în România, Moldova, Bulgaria și Ucraina. Echipa pluridisciplinară din București, coordonată de Zsuzsa Csiki (Partener)
BCR, în calitate de coordonator și aranjor principal, a semnat majorarea limitei de credit pentru MedLife cu 50 mil. €. Ce avocați au asistat sindicatul bancar
Practica de Litigii a Clifford Chance Badea obține o soluție favorabilă într-o speță transnațională vizând protecția terților de bună-credință afectați de o măsură de sechestru penal. Vicu Buzac (Senior Associate) a condus echipa din București
Women Lawyers | O femeie avocat poate aduce o perspectivă diferită, având în vedere diversitatea abilităților, precum atenția la detalii, capacitatea de a media conflicte și de a construi relații de încredere. Ana Maria Abrudan (Partener Mușat & Asociații): ”Un avocat de succes, indiferent de gen, este cel care aduce soluții inovatoare, construiește relații de încredere cu clienții și își dezvoltă constant aria de expertiză, având totodată abilitatea de a împărtăși aceste cunoștințe cu noile generații de avocați”
Women Lawyers | Ce spun și cum gândesc doamnele din structura Țuca Zbârcea & Asociații, firmă care etalează femei avocat remarcabile pe toate palierele de activitate. Azi, de vorbă cu Oana Mareș, Managing Associate: ”Femeile au adesea un grad mai mare de răbdare în gestionarea relației cu clienții, aspect esențial în momentele de stres sau incertitudine. Într-un domeniu unde detaliile contează enorm, abilitatea de a observa inclusiv nuanțele emoționale și de a reacționa corespunzător poate reprezenta un atu valoros”
NNDKP aniversează 35 de ani de activitate | Firma fondată de Manuela și Ion Nestor demarează un proces strategic de remodelare a structurii sale de management: Adina Chilim-Dumitriu și Emil Bivolaru devin Parteneri Executivi, domeniile esențiale pentru buna funcționare a firmei vor fi gestionate prin intermediul unor Comitete ale Partenerilor
Studiul CMS European M&A 2025: Romania - locul 2 în CEE, cu o creștere de 80% | Horea Popescu (Managing Partner - CMS România): “Numărul de tranzacții în care CMS a oferit consultanță în regiune a crescut cu peste 30% față de 2023, fiind al doilea cel mai mare număr de tranzacții înregistrat din 2014 și până acum”. Rodica Manea (Partener): “În perspectivă, este important ca achizitorii să rămână agili și să păstreze un echilibru între încrederea într-o piață în continuă evoluție și provocările de reglementare”
LadyLawyer | La Popescu și Asociații, femeile avocat sunt apreciate și evaluate în raport de criterii reale de succes, meritul și performanța fiind singurele repere pentru avansarea în carieră. Adina Vlaicu, Partener: ”Nu m-am confruntat cu stereotipuri, întrucât în firma noastră nu găsești un avocat, ci o echipă înzestrată cu abilități profesionale remarcabile și concentrată pe rezultate, care valorizează relațiile de încredere și respect reciproc”
LadyLawyer | Doamnele avocat dau forță echipei Mitel & Asociații, firmă în care competența, capacitatea de gândire creativă, abilitățile analitice și atenția la detalii clădesc cariere solide. De vorbă cu avocatele firmei despre avocatura de business devenită un mediu accesibil avocaților care vor să facă performanță, indiferent de gen
LegiTeam: CMS CAMERON MCKENNA NABARRO OLSWANG LLP SCP is looking for: Associate | Corporate and M&A Practice Group (2-4 years definitive ̸ qualified lawyer)
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...