Majoritatea executivilor se aşteaptă la creşterea economiei globale şi la rezultate mai solide de la GenAI (Raport)
27 Ianuarie 2025
AgerpresVolatilitatea macroeconomică (29%) şi inflaţia (27%) rămân principalele riscuri pentru 2025 menţionate de directorii executivi la nivel global, dar cu diferenţe clare între regiuni.
Aproape 60% dintre directorii executivi din întreaga lume se aşteaptă la o creştere a economiei globale în următoarele 12 luni, iar 46% vor să vadă îmbunătăţiri ale rentabilităţii ca urmare a utilizării inteligenţei artificiale generative (GenAI), conform celui de-al 28-lea sondaj anual PwC Global CEO Survey 2025, lansat în cadrul reuniunii anuale a Forumului Economic Mondial de la Davos.
Potrivit unui comunicat al companiei de consultanţă, volatilitatea macroeconomică (29%) şi inflaţia (27%) rămân principalele riscuri pentru 2025 menţionate de directorii executivi la nivel global, dar cu diferenţe clare între regiuni.
Conflictul geopolitic este considerat cel mai mare risc în Orientul Mijlociu (41%) şi în Europa Centrală şi de Est (34%). În Europa de Vest, volatilitatea macroeconomică este în fruntea listei, cu 29%, urmată de riscul cibernetic (27%), lipsa angajaţilor calificaţi (25%) şi inflaţia (24%).
Potrivit unui comunicat al companiei de consultanţă, volatilitatea macroeconomică (29%) şi inflaţia (27%) rămân principalele riscuri pentru 2025 menţionate de directorii executivi la nivel global, dar cu diferenţe clare între regiuni.
Conflictul geopolitic este considerat cel mai mare risc în Orientul Mijlociu (41%) şi în Europa Centrală şi de Est (34%). În Europa de Vest, volatilitatea macroeconomică este în fruntea listei, cu 29%, urmată de riscul cibernetic (27%), lipsa angajaţilor calificaţi (25%) şi inflaţia (24%).
"În România, liderii companiilor manifestă un optimism prudent faţă de evoluţia economiei naţionale. Jumătate dintre respondenţi cred că economia locală va înregistra o creştere în acest an, iar cealaltă jumătate că va rămâne la fel sau chiar va scădea. Recent, Banca Mondială a estimat un avans de numai 2,1%, în acest an, al PIB-ului naţional, sub media regiunii şi sub prognozele autorităţilor de la Bucureşti de 2,5%. Conflictele geopolitice (30%) revin în topul ameninţărilor la adresa afacerilor din România, urmate de inflaţie (23%) şi lipsa forţei de muncă (23%). Climatul economic şi de afaceri va fi mult influenţat în 2025 de soluţiile pe care guvernul le va adopta pentru a reduce deficitul bugetar foarte mare şi a implementa o consolidare fiscală credibilă pentru a menţine economia atractivă pentru investitori", a declarat Daniel Anghel, country managing partner PwC România.
La fel ca în ultimii doi ani, patru din zece (42%) directori executivi de la nivel global consideră că firma pe care o conduc nu va mai fi viabilă după următorul deceniu dacă vor continua să funcţioneze în acelaşi mod. Dintre cei care nu se aşteaptă să reziste fără schimbări semnificative, 42% citează schimbările din mediul de reglementare ca având cea mai mare influenţă asupra viabilităţii lor economice.
Aproape două treimi (63%) dintre respondenţi spun că au luat cel puţin o măsură semnificativă în ultimii cinci ani pentru a se reinventa, care au rezultat în marje de profit mai mari în ultimele 12 luni.
Pe măsură ce companiile încearcă să-şi reinventeze modelele de afaceri, aproape patru din zece (38%) afirmă că s-au extins în cel puţin un sector nou în ultimii cinci ani - aproximativ o treime (34%) menţionând că acest lucru a reprezentat peste 20% din veniturile companiei în această perioadă.
Potrivit comunicatului, mai mult de jumătate dintre directori (56%) au observat creşteri ale eficienţei în ceea ce priveşte timpul angajaţilor lor în ultimele 12 luni, iar o treime au observat creşteri ale veniturilor (32%).
Cu toate acestea, performanţa este oarecum sub aşteptările exprimate anul trecut. În 2024, 46% au declarat că se aşteaptă să vadă îmbunătăţiri ale rentabilităţii. Un an mai târziu, doar 34% au confirmat acest lucru. Încrederea în inteligenţa artificială rămâne un obstacol în calea adoptării pe scară mai largă. Doar o treime dintre directorii executivi au declarat că au un grad ridicat de încredere în integrarea tehnologiei în procesele-cheie din cadrul companiei lor.
În ciuda acestui fapt, optimismul cu privire la impactul AI asupra profitabilităţii este în uşoară creştere faţă de anul trecut - 49% dintre aceştia aşteptându-se la o creştere în următoarele 12 luni. Aproximativ jumătate (47%) se aşteaptă să integreze inteligenţa artificială (inclusiv GenAI) în platformele lor de tehnologie în următorii trei ani, 41% intenţionează să o integreze în procesele de afaceri de bază, iar 30% au planuri pentru dezvoltarea de noi produse şi servicii.
Directorii executivi sunt la fel de încrezători ca în ediţia anterioară a sondajului în perspectivele de creştere a veniturilor propriei companii în următoarele 12 luni - 38% la nivel global (vs 37% în 2024). De asemenea, 42% se aşteaptă să crească numărul de angajaţi cu 5% sau mai mult în următoarele 12 luni - mai mult decât dublu faţă de procentul celor care se aşteaptă la o scădere a numărului de angajaţi (17%) şi în creştere faţă de 39% anul trecut. Procentul este cel mai ridicat (48%) în rândul companiilor mai mici (afaceri de mai puţin de 100 de milioane dolari) şi al celor din sectoarele tehnologiei (61%), imobiliar (61%), private equity (52%) şi farmaceutic (51%).
PwC a intervievat 4.701 directori executivi din 109 ţări şi teritorii, inclusiv din România, în perioada octombrie-noiembrie 2024.
Publicitate pe BizLawyer? |
Articol 91 / 18425 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Noi promovări în echipa RTPR | Andreea Nedeloiu devine Counsel, alți cinci avocați au terminat stagiatura și vin pe poziția de Associate
Promovări la Voicu & Asociații | Roxana Neguțu devine Senior Partner, noi poziții ocupate în cadrul Firmei
Filip & Company asistă eMAG şi HeyBlu în achiziția a 100% din acțiunile Orange Money IFN SA. Echipa, coordonată de Alina Stancu Bîrsan (partener) și Rebecca Marina (counsel)
Academia Română, reprezentată de Popescu & Asociații, obține o victorie semnificativă într-un proiect complex de retrocedare | Echipa coordonată de Octavian POPESCU (Managing Partner), Andreea MIHALACHE (Partner) și Ana Maria BULEA-CIURARU (Associate) stabilește un precedent important în protejarea bunurilor de importanță națională
O nouă echipă de coordonare la Filip & Company | Cristina Filip și Alexandru Bîrsan, co-Managing Partners, au un mandat de 4 ani. Mai mulți parteneri devin manageri sau co-manageri ai departamentelor firmei
VIDEO | Dicționar de arbitraj: Intervenția instanței în arbitraj (Powered by ZRVP)
Mușat & Asociații promovează șapte avocați în ariile fuziuni și achiziții, litigii și arbitraj, drept bancar și financiar, piețe de capital și achiziții publice
RTPR, alături de Integral Capital Group la investiția în Embryos. Echipa de proiect, coordonată de Costin Tărăcilă (Managing Partner) și Marina Fechetă-Giurgică (Senior Associate)
CMS asistă grupul M Core cu privire la achiziția portofoliului de centre comerciale (Strip Malls) din România de la MAS Plc. Roxana Frățilă (partener) și Mircea Moraru (senior counsel), au coordonat avocații care au acoperit aspectele tranzacționale, iar Ana Radnev (partner) și Alina Tihan (senior counsel) au condus echipa de drept bancar
Promovări la Schoenherr: Monica Cojocaru devine partner în structura internațională a grupului, alți trei avocați fac un pas înainte în carieră | Sebastian Guțiu, managing partner: ”Aceste promovări vin să confirme valoarea pe care o atribuim contribuției efective a colegelor noastre la dezvoltarea ariilor de practică din care fac parte – corporate m&a, energy, banking & finance, labour & employment – și a relației cu clienții firmei”
Clifford Chance Badea și-a extins echipa cu 15 avocați în 2024, după cel mai accelerat ritm de creștere și recrutare din ultimii ani | Daniel Badea, Managing Partner: ”Am avut colegi care au lucrat în birourile internaționale ale Clifford Chance, dar și în locuri precum Stockholm sau Zurich, pe proiecte transfrontaliere de o complexitate foarte mare, acoperind aproape toate continentele”
BACIU PARTNERS, numită ”Gold Stars of Romanian IP” de World Trademark Review în clasamentele WTR 1000 2025. Patru membri ai echipei, desemnați profesioniști de top în clasamentul individual
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...