ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Majoritatea executivilor se aşteaptă la creşterea economiei globale şi la rezultate mai solide de la GenAI (Raport)

27 Ianuarie 2025   |   Agerpres

Volatilitatea macroeconomică (29%) şi inflaţia (27%) rămân principalele riscuri pentru 2025 menţionate de directorii executivi la nivel global, dar cu diferenţe clare între regiuni.

 
 
Aproape 60% dintre directorii executivi din întreaga lume se aşteaptă la o creştere a economiei globale în următoarele 12 luni, iar 46% vor să vadă îmbunătăţiri ale rentabilităţii ca urmare a utilizării inteligenţei artificiale generative (GenAI), conform celui de-al 28-lea sondaj anual PwC Global CEO Survey 2025, lansat în cadrul reuniunii anuale a Forumului Economic Mondial de la Davos.

Potrivit unui comunicat al companiei de consultanţă, volatilitatea macroeconomică (29%) şi inflaţia (27%) rămân principalele riscuri pentru 2025 menţionate de directorii executivi la nivel global, dar cu diferenţe clare între regiuni.

Conflictul geopolitic este considerat cel mai mare risc în Orientul Mijlociu (41%) şi în Europa Centrală şi de Est (34%). În Europa de Vest, volatilitatea macroeconomică este în fruntea listei, cu 29%, urmată de riscul cibernetic (27%), lipsa angajaţilor calificaţi (25%) şi inflaţia (24%).


"În România, liderii companiilor manifestă un optimism prudent faţă de evoluţia economiei naţionale. Jumătate dintre respondenţi cred că economia locală va înregistra o creştere în acest an, iar cealaltă jumătate că va rămâne la fel sau chiar va scădea. Recent, Banca Mondială a estimat un avans de numai 2,1%, în acest an, al PIB-ului naţional, sub media regiunii şi sub prognozele autorităţilor de la Bucureşti de 2,5%. Conflictele geopolitice (30%) revin în topul ameninţărilor la adresa afacerilor din România, urmate de inflaţie (23%) şi lipsa forţei de muncă (23%). Climatul economic şi de afaceri va fi mult influenţat în 2025 de soluţiile pe care guvernul le va adopta pentru a reduce deficitul bugetar foarte mare şi a implementa o consolidare fiscală credibilă pentru a menţine economia atractivă pentru investitori", a declarat Daniel Anghel, country managing partner PwC România.

La fel ca în ultimii doi ani, patru din zece (42%) directori executivi de la nivel global consideră că firma pe care o conduc nu va mai fi viabilă după următorul deceniu dacă vor continua să funcţioneze în acelaşi mod. Dintre cei care nu se aşteaptă să reziste fără schimbări semnificative, 42% citează schimbările din mediul de reglementare ca având cea mai mare influenţă asupra viabilităţii lor economice.

Aproape două treimi (63%) dintre respondenţi spun că au luat cel puţin o măsură semnificativă în ultimii cinci ani pentru a se reinventa, care au rezultat în marje de profit mai mari în ultimele 12 luni.

Pe măsură ce companiile încearcă să-şi reinventeze modelele de afaceri, aproape patru din zece (38%) afirmă că s-au extins în cel puţin un sector nou în ultimii cinci ani - aproximativ o treime (34%) menţionând că acest lucru a reprezentat peste 20% din veniturile companiei în această perioadă.

Potrivit comunicatului, mai mult de jumătate dintre directori (56%) au observat creşteri ale eficienţei în ceea ce priveşte timpul angajaţilor lor în ultimele 12 luni, iar o treime au observat creşteri ale veniturilor (32%).

Cu toate acestea, performanţa este oarecum sub aşteptările exprimate anul trecut. În 2024, 46% au declarat că se aşteaptă să vadă îmbunătăţiri ale rentabilităţii. Un an mai târziu, doar 34% au confirmat acest lucru. Încrederea în inteligenţa artificială rămâne un obstacol în calea adoptării pe scară mai largă. Doar o treime dintre directorii executivi au declarat că au un grad ridicat de încredere în integrarea tehnologiei în procesele-cheie din cadrul companiei lor.

În ciuda acestui fapt, optimismul cu privire la impactul AI asupra profitabilităţii este în uşoară creştere faţă de anul trecut - 49% dintre aceştia aşteptându-se la o creştere în următoarele 12 luni. Aproximativ jumătate (47%) se aşteaptă să integreze inteligenţa artificială (inclusiv GenAI) în platformele lor de tehnologie în următorii trei ani, 41% intenţionează să o integreze în procesele de afaceri de bază, iar 30% au planuri pentru dezvoltarea de noi produse şi servicii.

Directorii executivi sunt la fel de încrezători ca în ediţia anterioară a sondajului în perspectivele de creştere a veniturilor propriei companii în următoarele 12 luni - 38% la nivel global (vs 37% în 2024). De asemenea, 42% se aşteaptă să crească numărul de angajaţi cu 5% sau mai mult în următoarele 12 luni - mai mult decât dublu faţă de procentul celor care se aşteaptă la o scădere a numărului de angajaţi (17%) şi în creştere faţă de 39% anul trecut. Procentul este cel mai ridicat (48%) în rândul companiilor mai mici (afaceri de mai puţin de 100 de milioane dolari) şi al celor din sectoarele tehnologiei (61%), imobiliar (61%), private equity (52%) şi farmaceutic (51%).

PwC a intervievat 4.701 directori executivi din 109 ţări şi teritorii, inclusiv din România, în perioada octombrie-noiembrie 2024.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 303 / 18637
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
BizLawyer celebrează începutul primăverii împreună cu doamnele din departamentele juridice
Soluție de referință a avocaților Țuca Zbârcea & Asociații | Plafonarea prețului energiei electrice și gazelor naturale: Instanța decide că prevederile legale trebuie interpretate în favoarea consumatorilor
Decizie de referință a ICCJ în ceea ce privește revocarea ilegală de către Ministerul Finanțelor Publice a ajutorului de stat acordat unui operator economic | Echipa Mușat & Asociații care a obținut soluția, coordonată de Angela Porumb (Partner)
LegiTeam: CMS CAMERON MCKENNA NABARRO OLSWANG LLP SCP is looking for: Associate | Corporate and M&A Practice Group (2-4 years definitive ̸ qualified lawyer)
Lady Lawyer | De vorbă cu Mihaela Ion, Partener PNSA: ”În fiecare moment important al vieții mele profesionale am simțit cum fiecare om din jurul meu a contribuit la pașii ce au urmat. Povestea continuă de aproape 20 de ani alături de echipa PNSA, pe care o simt deja ca parte din familie; spun asta pentru că au fost prezenți în orice etapă a vieții și devenirii mele ca om”
Managing IP EMEA Awards 2025 | Muşat & Asociaţii, Baciu Partners, Milcev Burbea și Răzvan Dincă & Asociaţii, printre firmele aflate pe lista scurtă pentru titlul de “Firma anului în România” în fiecare dintre cele trei domenii analizate. Cum arată clasamentele întocmite de piața locală de ghidul juridic internațional specializat în IP
Cum lucrează avocații firmei Popescu & Asociații în proiectele care vizează accesarea ajutoarelor de stat, ce servicii integrate asigură clienților și care sunt strategiile pentru maximizarea șanselor de succes | Loredana Popescu (Partener): ”Rezultatele noastre includ un număr semnificativ de aplicații acceptate, creșterea rentabilității și succesul pe termen lung al afacerilor clienților”
Bondoc și Asociații SCA obține un nou succes în materia achizițiilor publice ce aduce clarificări importante în domeniu
Cum îi sprijină avocații GNP Guia Naghi și Partenerii pe clienții care solicită asistență în proiecte de obținere și implementare a ajutoarelor de stat și ce anume fac pentru a le spori șansele de succes | Manuela Guia (Managing Partner): „Considerăm că ar fi benefic să se acorde o atenție sporită industriilor cu potențial ridicat de creștere, cum ar fi tehnologiile verzi și digitalizarea. De asemenea, ar fi utilă o simplificare a procesului administrativ, pentru a facilita accesul mai rapid la finanțare și a reduce incertitudinea pentru investitori”
LegiTeam: WH Simion & Partners is looking for an Associate ̸ Senior Associate
Rising Star | Alexandra Iancu, unul dintre cei mai buni absolvenți ai promoției 2022, a ales echipa ZRVP. ”Odată intrat în profesie, media de la facultate nu mai contează atât de mult, pentru că „examenele” din practică au alte criterii de reușită și este important să demonstrezi că te vei putea încadra în aceste criterii”
Lista scurtă a finaliștilor “Chambers Europe Awards - 2025” | Cinci firme din România luptă pentru trofeu: CMS, NNDKP și ȚZA, prezențe constante la gala premiilor, Mușat & Asociații intră în competiție propulsată de activitatea intensă din ultimul an, iar Filip & Company este nominalizată pentru a patra oară consecutiv
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...