ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Viitoarea Convenție pentru protecția profesiei de avocat (III) - Reglementările cuprinse de proiectul Convenției | Drepturile profesionale ale avocaților

02 Decembrie 2024   |   Călin-Andrei Zamfirescu, Senior Partner - ZRVP

Executarea drepturilor profesionale ale avocaților nu poate face obiectul niciunui fel de restricție exceptându-le pe cele prevăzute de lege ca fiind necesare unei societăți democratice. Totodată avocatul nu va fi asimilat cu propriul său client sau cu interesul acestuia.

 
 
Drepturile profesionale ale avocaților sunt enumerate și cuprinse în articolul nr. 6 al proiectului, dupa cum urmează: consultanță, asistență și reprezentare juridică în scopul apărării drepturilor și libertăților fundamentale ale omului;

-    de a accepta sau refuza drept client orice persoană fizică sau juridică și dreptul de a înceta raportul juridic cu clientul său;
-    să aibă un contact efectiv și în cel mai scurt timp cu clientul său chiar și atunci când acesta se află în stare de privare de libertate;
-    să aibă acces la toate documentele pertinente care se află în posesia autorităților sau sub controlul acestora, fără a i se amâna acest contact sau a i se impune restricții nejustificate;

-    să i se permită accesul efectiv la orice jurisdicție, instanță sau autoritate similară, în fața cărora este împuternicit să se înfățișeze și cu care îi este îngăduit să comunice ;
-    să formuleze și să susțină, în numele clientului, orice fel de cereri inclusiv recuzarea judecătorilor sau sesizarea împotriva procurorilor privitor la desfașurarea procedurilor;
-    să participe într-un mod activ la toate procedurile în care este implicat clientul său;
-    să beneficieze de imunitate civilă și penală pentru declarațiile verbale sau în scris, făcute cu bună-credință în cuprinsul procedurilor și în numele clientului;
-    să aducă la cunoștința publică activitățile sale separat de cele enumerate, Convenția prevede și trei dintre cele mai energice garanții puse în slujba dreptului la aparare și anume:
-    avocatul să ofere clientului orice fel de consultații și sfaturi juridice printr-un contact direct și privat;
-    avocatul să poată comunica în mod confidențial cu clientul ori cu clientul potențial prin orice mijloace și în orice formă;
-    avocatul nu poate fi obligat să comunice sau să depună ca martor nicio informație sau document primit fie direct fie indirect din partea unui client sau client potențial, sau să dezvăluie sub orice formă orice contact sau schimb de opinii avute cu aceștia.

Executarea sus-menționatelor drepturi nu poate face obiectul niciunui fel de restricție exceptându-le pe cele prevăzute de lege ca fiind necesare unei societăți democratice. Totodată avocatul nu va fi asimilat cu propriul său client sau cu interesul acestuia. Reglementarea este inspirată din frecventele împrejurări în care, în mod abuziv, aceste principii sunt încălcate cu precădere în cauzele penale, nesocotindu-se flagrant exercitarea dreptului la apărare și aplicându-se presiuni asupra persoanei avocatului.

În vederea reprimării unei astfel de manifestări Convenția monitorizează expres sub titlul “libertarea de expresie’’ garantarea dreptului avocatului de a informa opinia publică, respectând restricțiile prevăzute de către lege, referitor la împrejurările legate de cazul clientului său cu scopul bunei administrări a justiției și al respectului vieții private, drepturi legitime în orice societate democratică.

Se recomandă avocaților să participe fie personal fie cu asociațiile profesionale din care fac parte la dezbateri publice care pun în discuție conținutul, interceptarea sau aplicarea diverselor dispoziții legale și a practicii judecătorești în scopul promovării și protecției drepturilor omului și liberului acces la administrarea justiției.

1.    Protecția avocatului

Este pentru prima dată când această instituție apare reglementată într-un document internațional de o astfel de importanță. Textele își propun să ofere garanții suplimentare avocaților și să implice mai activ organele profesiei în apararea profesiei și a avocaților. Astfel, se prevede, referitor de aceasta dată la persoana avocatului:

-    ca în situația în care este privat de libertate să fie asistat de un avocat ales;
-    să poată cere ca un reprezentant al profesiei (de regulă decanul baroului sau împuternicitul acestuia) să fie deîndată informat despre lipsirea sa de libertate, motivarea juridică a reținerii sale și asupra locului de detenție unde se află depus;
-    să fie însoțit de un avocat independent sau un reprezentant din partea baroului, ori de câte ori este percheziționat personal, sau când se desfașoară o percheziție a sediului profesional, a mașinii personale, asupra dotărilor tehnice utilizate în munca sa (telefoane, etc). Aceeași condiție se impune a fi îndeplinită în scopul ridicării originalelor sau copiilor unor documente sau oricăror alte informații aflate pe orice fel de suport, utilizate în cadrul activității sale profesionale.
-    se prevede dreptul asociațiilor profesionale ca prin intermediul unor reprezentanți și la cererea avocatului în cauză să aibă acces efectiv la acesta, în situația în care se află privat de libertate.
-    aceleași asociații profesionale trebuie încunoștințate ori de câte ori este instituită o supraveghere a unui avocat, referitoare la exercitarea profesiei de către acesta și trebuie să li se permită să asiste la audierea avocatului.

2.    Protejarea exercitării profesiei


În completarea garanțiilor oferite avocatului individual, Convenția prevede și dispoziții de ordin general privitoare la avocații și asociațiile lor profesionale. Atât avocatul cât și asociația profesională căreia îi aparține trebuie apărată de orice formă de atac psihic, material și de orice fel de alte amenințări, intimidări sau ingerințe ilegale din partea oricăror persoane sau instituții. Orice astfel de comportament care constituie o faptă penală trebuie să facă obiectul unei anchete efective și a unei supravegheri îndeaproape din partea organelor de urmărire penală.

3.    Disciplina avocatului

Este un capitol care proclamă principiile potrivit cărora trebuie să se desfășoare orice cercetare disciplinară pornită împotriva unui avocat, astfel:

-    orice temei al acțiunii disciplinare trebuie sprijinit pe regulile de conduită profesională prevăzute de lege sau de către regulamentele profesiei, cu respectarea drepturilor și libertăților prevăzute în Convenția Salvgardării Drepturilor Omului;
-    ancheta disciplinară trebuie să se desfășoare cu celeritate și cu respectarea exigențelor unui proces echitabil;
-    avocatul cercetat disciplinar se bucură de consilierea și asistența și reprezentarea unui avocat ales;
-    orice măsură disciplinară dispusă poate fi susceptibilă de o cale de atac în fața unei instanțe imparțiale și independente, instituită potrivit legii;
-    orice sancțiune disciplinară aplicată avocatului trebuie să respecte principiile egalității, nediscriminării și ale proporționalității;
-    orice interdicție a dreptului de exercitare a profesiei nu va putea fi pronunțată decăt pentru încălcarea cea mai gravă a obligațiilor profesionale.

În continuare, vom trata mecanismele de implementare și de monitorizare a aplicării Convenției.


 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 494 / 9347
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
NNDKP aniversează 35 de ani de activitate | Firma fondată de Manuela și Ion Nestor demarează un proces strategic de remodelare a structurii sale de management: Adina Chilim-Dumitriu și Emil Bivolaru devin Parteneri Executivi, domeniile esențiale pentru buna funcționare a firmei vor fi gestionate prin intermediul unor Comitete ale Partenerilor
Studiul CMS European M&A 2025: Romania - locul 2 în CEE, cu o creștere de 80% | Horea Popescu (Managing Partner - CMS România): “Numărul de tranzacții în care CMS a oferit consultanță în regiune a crescut cu peste 30% față de 2023, fiind al doilea cel mai mare număr de tranzacții înregistrat din 2014 și până acum”. Rodica Manea (Partener): “În perspectivă, este important ca achizitorii să rămână agili și să păstreze un echilibru între încrederea într-o piață în continuă evoluție și provocările de reglementare”
LadyLawyer | La Popescu și Asociații, femeile avocat sunt apreciate și evaluate în raport de criterii reale de succes, meritul și performanța fiind singurele repere pentru avansarea în carieră. Adina Vlaicu, Partener: ”Nu m-am confruntat cu stereotipuri, întrucât în firma noastră nu găsești un avocat, ci o echipă înzestrată cu abilități profesionale remarcabile și concentrată pe rezultate, care valorizează relațiile de încredere și respect reciproc”
LadyLawyer | Doamnele avocat dau forță echipei Mitel & Asociații, firmă în care competența, capacitatea de gândire creativă, abilitățile analitice și atenția la detalii clădesc cariere solide. De vorbă cu avocatele firmei despre avocatura de business devenită un mediu accesibil avocaților care vor să facă performanță, indiferent de gen
Gruia Dufaut & Asociații obține în apel anularea deciziei de dizolvare pentru Asociația Salvați Bucureștiul, cerută de dezvoltatorul One Properties
LadyLawyer | Profesia de avocat ar avea mult de suferit fără empatia și emoția tipic feminine. Ana Popa, Managing Associate al Țucă Zbârcea & Asociații: ”Sfătuiesc pe oricine, care nu a lucrat cu o femeie avocat până acum, să o facă și va observa că avem abordări inovatoare, suntem foarte flexibile, avem o capacitate unică de multitasking și adaptabilitate. În plus, venim întotdeauna cu o perspectivă diferită asupra lucrurilor și aducem un plus de creativitate”
LegiTeam: CMS CAMERON MCKENNA NABARRO OLSWANG LLP SCP is looking for: Associate | Corporate and M&A Practice Group (2-4 years definitive ̸ qualified lawyer)
Promovări la Popovici Nițu Stoica & Asociații. Noi Avocați Colaboratori Coordonatori și Seniori în cadrul echipei
LadyLawyer | De vorbă cu Anca Buta Mușat (Partener Mușat & Asociații), avocat care a studiat Dreptul în patru sisteme diferite și s-a dezvoltat ”într-o echipă fantastică”: ”În firmele mari, de referință, cum este Mușat & Asociații, nu mai există diferențe între femei și bărbați din punct de vedere profesional. Diferențele se văd de la un profesionist la altul în modul de abordare a problemelor, soluțiile găsite, abilitățile de leadership și de coordonare a echipelor și în multe alte detalii care nu țin de gen”
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv | Consultanță
VIDEO | Dicționar de arbitraj: Invocarea excepției de necompetență a instanței în contextul existenței unei clauze compromisorii (Powered by ZRVP)
Cum lucrează echipa NNDKP, descrisă de ghidurile juridice internaționale drept ”prima opțiune pentru aspecte de concurență și ajutor de stat cu un grad ridicat de complexitate”, în astfel de proiecte și care sunt dificultățile cu care se confruntă clienții | Anca Diaconu, Partener NNDKP: ”Deși există multiple programe destinate susținerii investițiilor, criteriile de eligibilitate și condițiile specifice sunt, adesea, ambigue, iar interpretarea acestora nu este întotdeauna unitară”
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...