ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Chiriac (ANAA): Rolul ONG-urilor este extrem de important; trebuie să devină un partener de dialog social în România

17 Decembrie 2021   |   Agerpres

În opinia sa, antreprenoriatul feminin are toate şansele să cunoască un ritm de creştere ameţitor în perioada următoare, pe măsură ce ţările adoptă o atitudine socială progresivă.

 
 
Rolul ONG-urilor este extrem de important şi trebuie să devină un partener real, constructiv, de dialog social în România, a afirmat vineri Cristina Chiriac, preşedinta Asociaţiei Naţionale a Antreprenorilor (ANAA).
 
"Aceşti doi ani lecţie 2020-2021 nu au făcut altceva decât să ne întărească şi să ne demonstreze încă o dată că rolul ONG-urilor este extrem de important şi că trebuie să devină - şi când spun trebuie mă refer inclusiv la modificarea cadrului legislativ în ceea ce priveşte reglementarea dialogului social - trebuie să devină un partener real, constructiv, de dialog social în România. Mai avem mult de construit. Suntem conştienţi că nu o putem face singuri, dar în fiecare zi se mai adaugă o piatră de temelie - şi asta facem noi. În 2018, pentru că am conştientizat că este nevoie de şi mai multă putere, am fondat alături de alţi antreprenori Confederaţia Naţională pentru Antreprenoriat Feminin al cărui membru este şi Asociaţia Naţională a Antreprenorilor", a menţionat Cristina Chiriac, la evenimentul WINGATE: "Împreună pentru o Europă competitivă, favorabilă incluziunii".
 
În opinia sa, antreprenoriatul feminin are toate şansele să cunoască un ritm de creştere ameţitor în perioada următoare, pe măsură ce ţările adoptă o atitudine socială progresivă.
 
"Lumea afacerilor este dominată de mult timp de bărbaţi, însă situaţia este deja în schimbare, pe măsură ce ţările adoptă o atitudine socială progresivă, astfel că antreprenoriatul feminin are toate şansele să cunoască un ritm de creştere ameţitor în perioada următoare. Femeile au înţeles că rolul lor, pe lângă cel de mamă şi soţie este acela de a crea valoare adaugată în economie. Avem exemple de femei care au schimbat lumea, iar accentul la nivel comunitar se pune pe egalitatea de şanse şi egalitatea de gen astfel încât rolul femeii moderne este de a se poziţiona pe aceeaşi scară ierarhică cu bărbaţii, indiferent de domeniile de activitate", a precizat Cristina Chiriac.
 
Preşedinta ANAA este de părere că asistăm la o schimbare de paradigmă: femeile au învăţat să-şi pună în valoare talentul, în cadrul unei afaceri care să le aducă profit, adică independenţă financiară faţă de familie.
 
În cadrul proiectului WINGATE, care are ca obiectiv principal crearea unei platforme online şi un centru de învăţare inovator, vor fi dezvoltate cursuri specializate pe idei de business, management şi business plan, înfiinţarea unui start-up şi noţiuni de negociere, strategie de business, comunicare şi PR.
 
Conform reprezentanţilor ANAA, acest instrument va oferi oportunităţi participanţilor de a-şi îmbunătăţi prezenţa pe piaţa locală şi internaţională. Evenimentul are loc pe 17 decembrie, în cadrul proiectului finanţat de Islanda, Liechtenstein şi Norvegia prin intermediul Fondului de granturi SEE şi Norvegia pentru cooperare regională, "Împreună pentru o Europă competitivă, favorabilă incluziunii!" are ca scop final îmbunătăţirea implicării şi participării femeilor în sectoare inovatoare la nivel internaţional şi implicarea activă a părţilor interesate în reţeaua de dezvoltare a întreprinderilor pentru femei.
 
"Majoritatea femeilor care sunt angajate doresc să devină antreprenoare, iar cele care deja activează în sfera de business lucrează la expansiunea afacerii lor - indică un sondaj realizat în cadrul proiectului WINGATE: 'Împreună pentru o Europă competitivă, favorabilă incluziunii', pe un eşantion de 1.447 de chestionare completate de femei din ţările participante la proiect: Ungaria, Serbia, Norvegia, România şi Republica Moldova. Femeile chestionate se încadrează în următoarele medii de vârstă: 26-40 de ani şi 41-55 de ani, toate au studii superioare şi vorbesc limba engleză la un nivel avansat.", se menţionează într-un comunicat al organizaţiei.
 
În general, studiile arată că bărbaţii sunt mai interesaţi decât femeile să investească într-o afacere. "Bărbaţii sunt în acelaşi timp mai încrezători în forţele şi în cunoştinţele proprii. Cu toate acestea, femeile au mai multe motive să devină antreprenoare, iar investiţiile făcute de femei sunt mai bune decât cele făcute de bărbaţi, conform aceloraşi studii. Este o realitate faptul că o femeie doreşte să pună familia pe primul plan, înaintea carierei. Cu atât mai mult cu cât traversăm o perioadă pandemică, unde munca de acasă şi nevoia de îngrijire a copiilor a determinat multe femei să-şi părăsească serviciul pentru a-şi îngriji copiii sau să se adapteze noilor forme de lucru, cu riscul ca atunci când doresc să se întoarcă la vechiul loc de muncă, acesta să nu mai fie valabil sau să nu fie suficient de bine plătit. Ca urmare, o afacere proprie este o modalitate foarte bună prin care femeile îşi pot organiza singure programul, astfel încât să aibă timpul necesar pentru familie şi pentru a avea şi venituri în acelaşi timp", se menţionează în comunicat.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 4755 / 9155
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
VIDEO | Dicționar de arbitraj: Abuzul de Drept în arbitraj (Powered by ZRVP)
Cum a evoluat anul trecut Ioana Gelepu The Office Litigation & Enforcement, butic de litigii evidențiat de ghidurile juridice internaționale, și care au fost proiectele care au antrenat un număr considerabil de analize juridice | Ioana Gelepu, fondator: ”Sunt mulțumită că am reușit să mă implic în toate detaliile proiectelor pe care le gestionăm, suficient de variate cât să satisfacă setea mea neobosita de nou”
Meet the Professionals | Monica Constantin, Legal & Corporate Affairs Director - Bergenbier SA, avocat ”antrenat” în multinaționale și cu o bogată experiență dobândită în gestionarea unor tranzacții de referință pe piața locală: ”Oamenii pe care i-am întâlnit au făcut diferența și au contribuit la dezvoltarea și la evoluția mea, atât colegi din business, din interiorul echipelor din care am făcut parte, cât și liderii care mi-au servit drept model”
Cum poți dezvolta o carieră internațională cu programul Erasmus+ | Povestea lui Constantin Roșca, absolvent de Drept plecat din Fălticeni, care a ales să studieze la Universitatea din Istanbul. El este azi masterand în Drept Internațional Public în cadrul Universității Koç, cea mai prestigioasă din Turcia și stagiar în cadrul biroului Esenyel ̸ Partners, unul din cele mai cunoscute birouri internaționale de avocatură și consultanță juridică din țara desfășurată pe două continente
CMS Emerging Europe M&A 2024 ̸ 25 | Piața de M&A din Europa emergentă se redresează, ajungând la cele mai ridicate niveluri din 2018 până în prezent. Horea Popescu, Partener CMS România: „Optimismul pare să devină marca anului 2025”
Filip & Company devine prima firmă de avocatură independentă din CEE care adoptă Harvey, platformă de IA generativă de ultimă generație care s-a remarcat prin precizie, securitate și versatilitate | Cristina Filip (managing partner): ”Este un pas transformator care îmbunătățește, mai degrabă decât înlocuiește, experiența și contribuția umană”
Țuca Zbârcea & Asociații promovează un nou Partener Equity în structura de conducere a firmei. Șerban Pâslaru se alătură celor 8 fondatori ai firmei de avocatură | Florentin Țuca, Managing Partner: ”Este un semnal pe care vrem să-l transmitem generațiilor viitoare de avocați, un semn de deschidere către partenerii care doresc să aibă un rol mai pronunțat în treburile firmei”
Promovare la RTPR: Bogdan Cordoș, expertul în energie care s-a alăturat firmei imediat după absolvirea facultății, face un pas înainte în carieră și devine partener | Costin Tărăcilă, Managing Partner: ”Suntem mândri de echipa noastră care numără unii dintre cei mai talentați și experimentați avocați din România”
Mitel & Asociații recrutează avocat cu experiență (Litigii și Soluționare a Disputelor)
România căștigă arbitrajul ICSID cerut de 15 grupuri de investitori și 28 de persoane fizice din 7 țări, care cereau compensații de 256 mil. € pentru tratamentul aplicat de autorități | Tribunalul arbitral a decis că țara noastră nu a încălcat niciuna din garanțiile acordate investitorilor, iar reclamanții îi vor plăti jumătate din costurile de arbitraj suportate în acest dosar
Noi promovări în structura de conducere a firmei POPESCU & ASOCIAȚII. Adina VLAICU, Andreea MIHALACHE și Mirel RĂDESCU devin parte a echipei de management | Octavian POPESCU, Managing Partner: ”Sunt profesioniști de elită, cu notorietate și impact remarcabil în domeniile lor de expertiză, iar prezența lor în structura noastră de coordonare consolidează poziția firmei ca partener juridic de încredere în mediul de business”
Mitel & Asociatii recrutează avocat cu experienta (Real Estate)
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...