ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Antreprenor: Lucrătorii străini care se angajează aici pleacă foarte repede în Occident, pe baza vizei de muncă obţinute în România

20 Februarie 2020   |   AGERPRES

Prezent la eveniment, şeful cancelariei prim-ministrului, Ionel Dancă, i-a răspuns directorului general al City Grill că Guvernul nu îi poate opri pe lucrătorii străini care pleacă din România, invocând necesitatea libertăţii pieţei muncii.

 
 
Guvernul ar trebui să ofere 500 de euro pentru al treilea copil care se naşte într-o familie, în cazul în care ambii părinţi lucrează, iar suma pentru al patrulea copil ar trebui să ajungă la 1.000 de euro, a declarat joi directorul general al City Grill, Daniel Mischie, într-o conferinţă privind situaţia pieţei muncii din România.

"Pe termen lung, în primul rând trebuie să avem cui să ne adresăm, şi eu cred că facilitatorul (Guvernul, n.r.), în loc să facă venituri extraordinare pentru anumite categorii sociale, ar trebui începând cu al treilea copil, familia să primească 500 de euro pe copil. Deci: ai 3 copii, primeşti 500 de euro dacă lucrează amândoi părinţii. Ai 4 copii - 1.000 de euro. Şi aşa mai departe, pentru că noi avem nevoie de masă, ţara asta are nevoie de copii, noi nu avem copii. Şi dacă vreţi să faceţi un exerciţiu, uitaţi-vă câţi dintre prietenii dumneavoastră au trei copii, câte familii au trei copii? Deci trebuie încurajată natalitatea", a afirmat Daniel Mischie.


Pe de altă parte, directorul City Grill s-a declarat nemulţumit de faptul că lucrătorii străini care se angajează în România pleacă foarte repede în Occident, pe baza vizei de muncă obţinute în România.

"Înţelegem foarte bine rolul de facilitator (Guvernul, n.r.), dar din păcate astăzi administraţia este ocupată cu alte lucruri, şi am să vă dau un exemplu. Pe termen scurt este evident că am găsit acest pansament, sau ne-am uitat şi noi ce au făcut alte ţări, şi importăm forţă de muncă. Una din ţările de unde importăm forţă de muncă este Nepalul. În Nepal, de unde vin mii de angajaţi, pe care noi îi alegem să lucreze pe posturile pe care românii nu mai lucrează, România nu are ambasadă, nu are consulat, iar ambasada din România funcţionează destul de greuţ. Drept urmare, dacă îţi găseşti totuşi un nepalez care să-ţi lucreze la vase, durează jumătate de an până când reuşeşti să îl aduci în România. Nu ştii dacă mai ai afacerea atunci. Pe de altă parte, investiţia într-un astfel de om pe care îl aduci este destul de scumpă pentru antreprenori, drept urmare viza de lucru în mod normal ar trebui să fie legată cu contractul de muncă. Deci dacă a venit un nepalez şi după două luni vrea să plece în altă ţară sau la alt angajator, în mod normal el nu trebuie să mai aibă viza de lucru pe care i-am luat-o eu, angajatorul. (...) Când mi-a venit un cetăţean nepalez, eu mă duc la cel care îi asigură locuinţa şi îi fac un contract de cazare. Nimeni nu-mi face pe o lună de zile, fac contractul cu cel care îi asigură cazarea pe un an de zile. Deci eu am o sumă de contracte şi de cheltuieli pe termen lung, şi el (lucrătorul străin, n.r.) îmi pleacă după 6 zile. Eu semnez cu el un contract", a afirmat Daniel Mischie.

Prezent la eveniment, şeful cancelariei prim-ministrului, Ionel Dancă, i-a răspuns directorului general al City Grill că Guvernul nu îi poate opri pe lucrătorii străini care pleacă din România, invocând necesitatea libertăţii pieţei muncii.

"Nu cred că există soluţii miraculoase aici. Nu putem să-i oprim. Deci piaţa trebuie să fie liberă. Au fost momente în care a fost în avantajul nostru să fie piaţa liberă, şi acum nu ne mai convine că e liberă, nu putem, funcţie de fluxul forţei de muncă, să impunem bariere în această piaţă. Atunci ajungem să punem bariere şi la fluxurile de capital, şi la fluxurile de investitori, şi am terminat cu piaţa unică", a afirmat Ionel Dancă.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 9048 / 9389
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam: Lawyer - Corporate M&A | Reff & Associates
Women Lawyers | Cultura organizațională din cadrul BSMP promovează leadershipul feminin și echitatea de gen. Andreea Roman, Managing Associate: ”Doamnele au dat dovadă de tenacitate, venind cu soluții inovative, deseori cu o altă perspectivă și, desigur, cu atenție sporită la detalii, ceea ce atrage aprecierile clienților în mandatele gestionate”
EY-Parthenon a asistat acționarii Forza Rossa și British Motors în vânzarea dealerilor auto Ferrari și Aston Martin în România
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv dreptul muncii | Consultanță
CMS asistă SYNLAB cu privire la vânzarea unor părți semnificative din operațiunile sale de diagnostic de laborator din Europa de Est. Echipa care a acordat asistență pe aspectele de drept românesc, coordonată de Rodica Manea (Partener)
Women Lawyers | De vorbă cu Ioana Șampek, avocat ce a împlinit 20 de ani de când face parte din colectivitatea PNSA, în care a evoluat până la rolul de Partener și a construit împreună cu colegii o echipă omogenă, bazată pe respect și sinceritate: “Suntem de ani buni una dintre cele mai puternice echipe de specialiști de pe piața locală de avocatură. Prețuim inteligența, forța loialității, onestitatea, tenacitatea și dorim ca întotdeauna să fim ‘more than just expertise’ ”
Women Lawyers | Doamnele sunt bine reprezentate în structura Popescu & Asociații, unde coordonează cu succes mandate provocatoare și complexe, contribuind la poziționarea firmei în rândul liderilor din piața avocaturii. Loredana Popescu, Partener și unul dintre fondatorii firmei: ”Femeile au, de obicei, capacitatea de a asculta cu adevărat, de a înțelege nu doar litera legii, dar și implicațiile umane ale unei spețe. În negocieri, avem răbdare, tact și o abilitate de a crea strategii pe termen lung. Totodată, în litigii, suntem perseverente și strategice”
Eveniment Schoenherr pentru companii active în domeniul alimentar - reglementări, tendințe și practică: 8 mai 2025, București
O singură casă de avocatură locală independentă concurează la titlul de ”Firma anului în România” în cadrul IFLR Europe Awards 2025, ceremonie ce va avea loc joi | NNDKP, Schoenherr și Clifford Chance Badea, printre firmele aflate pe lista scurtă a premianților din acest an
Filip & Company a asistat grupul Digi la contractarea unui împrumut de peste 54,7 mil. € în România și a unui împrumut de 275 mil. € în Spania | Alexandru Bîrsan (co-managing partener) și Rebecca Marina (counsel), în prim plan
VIDEO | Pastila de insolvență – Procedurile de restructurare (powered by ZRVP)
Rundă de promovări la ZRVP | Echipa de seniori a firmei crește cu șapte avocați. Dr. Cosmin Vasile: ”Ceea ce definește avocatul ZRVP este căutarea obsesivă a soluției juridice care să răspundă cel mai bine nevoilor clientului, iar aceasta este calitatea cheie a fiecărui membru al echipei ZRVP și primul criteriu care stă la baza promovărilor anuale”
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...