Probleme dupa demisie
Mihaela, 29 Iulie 2010 11:31 | 0 raspunsuri
Buna ziua,
Am o mica problm cu fostul angajator,am lasat cererea de demisie in data de 3 mai 2010 si nu mi-am facut preavizul din cauza ca nu mi-a dat voie sa-l fac si de cand am lasat cererea de demisie mi-a inchis cartea de munca tocmai in data de 05.07.2010.
In aceasta perioada mi-a dat 2 decizii.. una sanctionar disciplinara si decizia de inchidere a cartii de munca cu art 61 lit a, spunand ca nu am vrut eu sa-mi fac preavizul si ca nu i-am predat cheia unitatii cu telecomanda de alarma, eu in perioada aceea cerandu-i sa mi-o accepte. A refuzat, dar s-a dus la politie unde a lasat fel si fel de reclamatii impotriva mea. Eu m-am dus la nici 12 zile de la plecarea mea din firma la posta si le-am trimis in format de colet, dansul refuzandu-mi-le si asa, iar eu avand la ora asta dovada recipisei.
In data de 22 iulie 2010 cand am fost sa-mi ridic cartea de munca am aflat ca imi mai trimisese inca doua scrisori sa ma prezint la sediul firmei pentru a solutiona discutiile cu privire la acea cheie. Dar dansul a facut o greseala, presupun ca intentionata, trimitand ultimele doua scrisori la fosta mea adresa. Eu stau la actuala adresa de 3 ani si lucrand la dansul tot timp de 3 ani ... nelamurirea este ca o parte din scrisori le-a trimis bine o parte nu, acuzandu ma ca am refuzat acele scrisori
Pe langa toate acestea am realizat ca nici contractul de munca nu l-am semnat eu personal ,aducandu-mi aminte ca sunase contabila firmei in perioada cat am lucrat spunand ca acele contracte de munca sunt semnate, nu stiu de cine, dar cel putin de mine personal nu, si mai ales ca nici state de plata nu am semnat in aceasta perioada cat am lucrat la aceasta firma.
Si…daca eu mi-am dat demisia cu data de 3 mai 2010 si dansul a inchis cartea de munca pe 05.07 .2010, practic nu se considera ca in luna iunie are sa-mi dea banii pe ea? pentru ca eu una nu m-am putut folosi de carte de munca in acesta perioada. Mai mult nu am putut sta la ultimul loc de munca unde imi gasisem.
Intrebarea mea este urmatoarea: daca il dau in judecata pentru aceste acuze am castig de cauza ?
Va multumesc frumos
Bondoc și Asociații a anulat un Proces-verbal de sancționare emis în materia RO e-Transport. Ce avocați au fost în echipa de proiect
Trei avocați români de la Bondoc & Asociații, Filip & Company și DLA Piper sunt considerați ‘Eminent Practitioners’ în practica de fuziuni și achiziții. Clasamentul Chambers Europe 2025, cu cei mai buni avocați de Corporate ̸ M&A din România
Cei mai buni litigatori din România, văzuți de Chambers Europe 2025 | Cine sunt practicienii apreciați de clienți în practica de Dispute Resolution și ce spun clienții despre aceștia. Nouă avocați români sunt evidențiați în practica de arbitraj
Women Lawyers | Să fii femeie în lumea avocaturii înseamnă provocare, determinare, perseverență și o mare dorință de echilibru între viața personală și cea profesională. Irina Corcoveanu, Partener WHSimion & Partners: ”Poate că femeile au nativ o înclinație mai mare către o abordare mai empatică și o diversitate de perspective, însă aceste calități le pot manifesta în egală măsură și bărbații avocați. Diferența ar putea să fie mai degrabă de la o persoană la alta, decât de la un gen la altul”
KPMG Legal – Toncescu și Asociații, alături de cumpărător în tranzacția prin care Advanzia Education a preluat SDA Academy Romania. Laura Toncescu (Head of KPMG Legal) și Dragoș Iamandoiu (Partner), în prim plan
Women Lawyers | Doamnele au roluri principale și instrumentează proiecte majore la PNSA, firmă în care membrele echipei au un profil profesional bine conturat. Camelia Pătrașcu, Partener: ”Am ocazia de a profesa într-un mediu competitiv, alături de avocați de excepție. În fiecare zi descopăr ceva nou și apreciez deschiderea mea către învățare și inspirația pe care o găsesc în cei din jur”
Kinstellar asistă grupul de investiții private EMMA Capital în achiziția strategică a companiei Diamedix în România, Moldova, Bulgaria și Ucraina. Echipa pluridisciplinară din București, coordonată de Zsuzsa Csiki (Partener)
Practica de Litigii a Clifford Chance Badea obține o soluție favorabilă într-o speță transnațională vizând protecția terților de bună-credință afectați de o măsură de sechestru penal. Vicu Buzac (Senior Associate) a condus echipa din București
Women Lawyers | O femeie avocat poate aduce o perspectivă diferită, având în vedere diversitatea abilităților, precum atenția la detalii, capacitatea de a media conflicte și de a construi relații de încredere. Ana Maria Abrudan (Partener Mușat & Asociații): ”Un avocat de succes, indiferent de gen, este cel care aduce soluții inovatoare, construiește relații de încredere cu clienții și își dezvoltă constant aria de expertiză, având totodată abilitatea de a împărtăși aceste cunoștințe cu noile generații de avocați”
Women Lawyers | Ce spun și cum gândesc doamnele din structura Țuca Zbârcea & Asociații, firmă care etalează femei avocat remarcabile pe toate palierele de activitate. Azi, de vorbă cu Oana Mareș, Managing Associate: ”Femeile au adesea un grad mai mare de răbdare în gestionarea relației cu clienții, aspect esențial în momentele de stres sau incertitudine. Într-un domeniu unde detaliile contează enorm, abilitatea de a observa inclusiv nuanțele emoționale și de a reacționa corespunzător poate reprezenta un atu valoros”
NNDKP aniversează 35 de ani de activitate | Firma fondată de Manuela și Ion Nestor demarează un proces strategic de remodelare a structurii sale de management: Adina Chilim-Dumitriu și Emil Bivolaru devin Parteneri Executivi, domeniile esențiale pentru buna funcționare a firmei vor fi gestionate prin intermediul unor Comitete ale Partenerilor
Studiul CMS European M&A 2025: Romania - locul 2 în CEE, cu o creștere de 80% | Horea Popescu (Managing Partner - CMS România): “Numărul de tranzacții în care CMS a oferit consultanță în regiune a crescut cu peste 30% față de 2023, fiind al doilea cel mai mare număr de tranzacții înregistrat din 2014 și până acum”. Rodica Manea (Partener): “În perspectivă, este important ca achizitorii să rămână agili și să păstreze un echilibru între încrederea într-o piață în continuă evoluție și provocările de reglementare”
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...
SCRIE UN RĂSPUNS