Probleme dupa demisie
Mihaela, 29 Iulie 2010 11:31 | 0 raspunsuri
Buna ziua,
Am o mica problm cu fostul angajator,am lasat cererea de demisie in data de 3 mai 2010 si nu mi-am facut preavizul din cauza ca nu mi-a dat voie sa-l fac si de cand am lasat cererea de demisie mi-a inchis cartea de munca tocmai in data de 05.07.2010.
In aceasta perioada mi-a dat 2 decizii.. una sanctionar disciplinara si decizia de inchidere a cartii de munca cu art 61 lit a, spunand ca nu am vrut eu sa-mi fac preavizul si ca nu i-am predat cheia unitatii cu telecomanda de alarma, eu in perioada aceea cerandu-i sa mi-o accepte. A refuzat, dar s-a dus la politie unde a lasat fel si fel de reclamatii impotriva mea. Eu m-am dus la nici 12 zile de la plecarea mea din firma la posta si le-am trimis in format de colet, dansul refuzandu-mi-le si asa, iar eu avand la ora asta dovada recipisei.
In data de 22 iulie 2010 cand am fost sa-mi ridic cartea de munca am aflat ca imi mai trimisese inca doua scrisori sa ma prezint la sediul firmei pentru a solutiona discutiile cu privire la acea cheie. Dar dansul a facut o greseala, presupun ca intentionata, trimitand ultimele doua scrisori la fosta mea adresa. Eu stau la actuala adresa de 3 ani si lucrand la dansul tot timp de 3 ani ... nelamurirea este ca o parte din scrisori le-a trimis bine o parte nu, acuzandu ma ca am refuzat acele scrisori
Pe langa toate acestea am realizat ca nici contractul de munca nu l-am semnat eu personal ,aducandu-mi aminte ca sunase contabila firmei in perioada cat am lucrat spunand ca acele contracte de munca sunt semnate, nu stiu de cine, dar cel putin de mine personal nu, si mai ales ca nici state de plata nu am semnat in aceasta perioada cat am lucrat la aceasta firma.
Si…daca eu mi-am dat demisia cu data de 3 mai 2010 si dansul a inchis cartea de munca pe 05.07 .2010, practic nu se considera ca in luna iunie are sa-mi dea banii pe ea? pentru ca eu una nu m-am putut folosi de carte de munca in acesta perioada. Mai mult nu am putut sta la ultimul loc de munca unde imi gasisem.
Intrebarea mea este urmatoarea: daca il dau in judecata pentru aceste acuze am castig de cauza ?
Va multumesc frumos
VIDEO | Dicționar de arbitraj: Abuzul de Drept în arbitraj (Powered by ZRVP)
Cum a evoluat anul trecut Ioana Gelepu The Office Litigation & Enforcement, butic de litigii evidențiat de ghidurile juridice internaționale, și care au fost proiectele care au antrenat un număr considerabil de analize juridice | Ioana Gelepu, fondator: ”Sunt mulțumită că am reușit să mă implic în toate detaliile proiectelor pe care le gestionăm, suficient de variate cât să satisfacă setea mea neobosita de nou”
CMS Emerging Europe M&A 2024 ̸ 25 | Piața de M&A din Europa emergentă se redresează, ajungând la cele mai ridicate niveluri din 2018 până în prezent. Horea Popescu, Partener CMS România: „Optimismul pare să devină marca anului 2025”
Meet the Professionals | Monica Constantin, Legal & Corporate Affairs Director - Bergenbier SA, avocat ”antrenat” în multinaționale și cu o bogată experiență dobândită în gestionarea unor tranzacții de referință pe piața locală: ”Oamenii pe care i-am întâlnit au făcut diferența și au contribuit la dezvoltarea și la evoluția mea, atât colegi din business, din interiorul echipelor din care am făcut parte, cât și liderii care mi-au servit drept model”
Filip & Company devine prima firmă de avocatură independentă din CEE care adoptă Harvey, platformă de IA generativă de ultimă generație care s-a remarcat prin precizie, securitate și versatilitate | Cristina Filip (managing partner): ”Este un pas transformator care îmbunătățește, mai degrabă decât înlocuiește, experiența și contribuția umană”
Țuca Zbârcea & Asociații promovează un nou Partener Equity în structura de conducere a firmei. Șerban Pâslaru se alătură celor 8 fondatori ai firmei de avocatură | Florentin Țuca, Managing Partner: ”Este un semnal pe care vrem să-l transmitem generațiilor viitoare de avocați, un semn de deschidere către partenerii care doresc să aibă un rol mai pronunțat în treburile firmei”
Promovare la RTPR: Bogdan Cordoș, expertul în energie care s-a alăturat firmei imediat după absolvirea facultății, face un pas înainte în carieră și devine partener | Costin Tărăcilă, Managing Partner: ”Suntem mândri de echipa noastră care numără unii dintre cei mai talentați și experimentați avocați din România”
Mitel & Asociații recrutează avocat cu experiență (Litigii și Soluționare a Disputelor)
România căștigă arbitrajul ICSID cerut de 15 grupuri de investitori și 28 de persoane fizice din 7 țări, care cereau compensații de 256 mil. € pentru tratamentul aplicat de autorități | Tribunalul arbitral a decis că țara noastră nu a încălcat niciuna din garanțiile acordate investitorilor, iar reclamanții îi vor plăti jumătate din costurile de arbitraj suportate în acest dosar
Noi promovări în structura de conducere a firmei POPESCU & ASOCIAȚII. Adina VLAICU, Andreea MIHALACHE și Mirel RĂDESCU devin parte a echipei de management | Octavian POPESCU, Managing Partner: ”Sunt profesioniști de elită, cu notorietate și impact remarcabil în domeniile lor de expertiză, iar prezența lor în structura noastră de coordonare consolidează poziția firmei ca partener juridic de încredere în mediul de business”
Mitel & Asociatii recrutează avocat cu experienta (Real Estate)
Băiculescu și Asociații asistă una dintre cele mai mari companii de brokeraj din România într-o tranzacție de 2.000.000 RON | Antonia Prisacaru, Head of Litigation: ”Un exemplu de cooperare eficientă între echipă și client, dar și o provocare în gestionarea unor etape juridice complexe, de la litigii până la finalizarea negocierilor”
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...
SCRIE UN RĂSPUNS